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Secrétaire médicale - Trois-RivièresActif

  • Région : Trois-Rivières
  • Catégorie d'emploi : Personnel de bureau, professionnels et techniciens de l'administration

Affichage :

23 janvier 2018 au 31 mai 2018


Mandat:

Personne qui assiste un ou des médecins ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnels.

 

Elle prépare et saisit à l'ordinateur des dossiers médicaux, des rapports et des demandes d'analyses, des protocoles opératoires ou d'autres travaux à partir de textes écrits, manuscrits ou dictés. Elle effectue l'impression et en assure la transmission au personnel concerné.

 

Elle peut accueillir les usagers, fixer les rendez-vous, recevoir et transmettre les messages destinés au personnel concerné et aux usagers.

 

Elle peut dépouiller le courrier, rédiger la correspondance et tenir à jour le classement des dossiers.

 

Elle doit posséder une connaissance de la terminologie médicale.

 

Vous aurez à répondre aux nombreux besoins de remplacement au sein du CIUSSS MCQ.

 


Expérience :

Aucune


Exigences :

· DEP en secrétariat, AEC ou DEC en bureautique et ASP en secrétariat médicale.

· Maîtrise du français écrit et parlé.

· Maîtrise de la terminologie médicale.

· Bonne connaissance des logiciels Word et Excel.

· Bonne approche auprès du client.

· Capacité à travailler en équipe.

· Sens des responsabilités.

· Une expérience de travail dans le domaine est un atout.

 


Heures par semaine :


Scolarité :

Secondaire (DEP)


Durée :

Pour répondre aux nombreux besoins de remplacement.


Salaire :

De 19.08$ à 22.96$ selon l'expérience. Avantages sociaux concurrentiels : régime de retraite avantageux, assurances collectives, quatre semaines de vacances annuelles après un an d’emploi, et bien plus encore!


Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.