Gardien(ne) de résidenceVictoriaville

11 jours restants à cette offre

Informations de base

Catégorie : Assistance à la personne et métiers
Date d'entrée en fonction : Indéterminé
Date d'affichage : 22 août 2024 au 22 septembre 2024

Conditions de travail

Statut de l'emploi : TPR - Temps partiel régulier
Durée : Permanent
Rotation : Jour
Salaire : 25,32 $/heure.
Période salariale : Fixe

Mandat

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population et veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions.

Tu es organisé et tu gères bien les situations stressantes ? Nous recherchons actuellement un gardien de résidences pour assurer la surveillance à la maison des ainés et maison alternative de Victoriaville.

Nous avons actuellement un poste permanent temps partiel de jour à combler comme gardien de résidence !

Le gardien de résidence maintient la discipline, répond au téléphone, fait les messages et assure la surveillance et l'entretien des résidences. Plus précisément, il peut être appelé, entre autres à :

Faire de l’entretien ménager de l’établissement;
Nettoyage et maintien de la propreté des lieux;
Vider les chutes à déchets et les chutes à linges;
Faire des tournées de sécurité pour barrer et débarrer certaines portes;
Veiller à la sécurité des usagers et des visiteurs;
Répondre aux appels téléphoniques lorsqu'il n'y a plus de réceptionniste;
Répondre aux appels de problèmes techniques;
Répondre aux différents codes de sécurité;
Faire appel aux différentes personnes de garde concernées afin de régler différentes problématiques;
Répondre aux imprévus et toutes autres tâches connexes.

Pour occuper cet emploi, tu dois être disponible une fin de semaine sur deux.

Exigences

Ce que tu dois avoir!

Aucun diplôme requis;
Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
Bonne capacité à collaborer.

Des avantages qui font la différence.

Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.

Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être. De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
Des assurances collectives et un régime de retraite.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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Pourquoi travailler en Assistance à la personne et métiers chez nous ?

Plusieurs projets d'amélioration technologique en cours
~ 500 embauches / année
Une présence dans toutes les installations