Professionnel en ressources humaines - ErgonomeMauricie et Centre-du-Québec

La gestion des ressources humaines est un domaine qui te passionne et la prévention est primordiale pour toi ? Tu es dynamique, rigoureux et reconnu pour ta capacité de travailler en équipe? Viens travailler avec notre belle grande équipe en tant qu’agent de gestion du personnel au sein du service santé et sécurité en tant qu'ergonome. 

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.

Le professionnel en ressources humaines - ergonome joue un rôle de soutien-conseil auprès des gestionnaires, des employés, des conseillers partenaires de gestion (CPG) sur tout ce qui touche le volet de la prévention en santé et sécurité au travail et plus particulièrement l’ergonomie au travail. Il agit à titre de représentant de l’employeur dans les différents dossiers dont il assure le suivi. Il participe à l’ensemble des activités du service en vue d’assurer une gestion optimale de la santé et de la sécurité en fonction des pratiques et politiques internes. De plus, la personne assiste, au besoin, son supérieur lors de certaines activités de gestion du service.  

Entre autres, il doit :

• Conseiller et fournir le soutien nécessaire aux employés et au personnel-cadre dans le domaine SST, entre autres, dans l’identification, l’évaluation et la correction des risques et des dangers des milieux, lors de projets architecturaux d’envergures, pour tout ce qui touche la manutention de charge et l’adaptation des postes de travail;
• Faire des suivis ergonomiques avec les employés;
• Agir de façon novatrice dans une approche de résolution de problèmes en lien avec les blessures de nature musculo-squelettique;
• Être l’expert auprès des collègues pour tout ce qui touche à sa discipline;
• Travailler sur des dossiers de plaintes en collaboration avec ses collègues.

Port d’attache du travail flexible : Victoriaville ou Trois-Rivières selon le lieu de résidence du candidat.

Des avantages qui font la différence.

• Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens;
• Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
• De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
• Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
• 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
• Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
• Des assurances collectives et un régime de retraite;
• Un programme d’Aide aux employés (PAE);
• Une certification « Entreprise en santé Élite »;
• Accompagnement professionnel personnalisé.

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.