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Emplois étudiants - Été 2024Victoriaville

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Informations de base

  • Catégorie : Assistance à la personne et métiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 9 mai 2024 au 2 juin 2024

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Pour répondre aux nombreux besoins de remplacement.
  • Rotation : Disponibilité sur 2 quarts de travail: jour-soir ou jour-nuit.
  • Heures par semaines : À déterminer
  • Salaire : Entre 21,26 $ et 26,00 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Le CIUSSS MCQ est présentement à la recherche d’étudiants afin de combler ses besoins sur l’ensemble du territoire d'Arthabaska-Érables pour l’été 2024.  

Selon ton profil ou tes intérêts, tu auras la possibilité de choisir parmi les emplois suivants :  

  • Agent(e) administratif(ve)
  • Agent(e) d’intervention
  • Assistant(e) en réadaptation / DI-TSA et troubles graves de comportement
  • Préposé(e) à la buanderie
  • Préposé(e) à l’hygiène et salubrité
  • Préposé(e) au service alimentaire
  • Préposé(e) aux bénéficiaires étudiant(e)s  

Tu es prêt à relever de nouveaux défis? Ta place est avec nous!

Exigences

Détenir ou être en voie d’obtention d’un diplôme d’études secondaires (DES) ou d’une attestation d’équivalence (AENS ou TENS);

Être présentement aux études ou être inscrit à la formation professionnelle, au Cégep ou l'Université à l’automne 2024 ;

Être disponible pour la période estivale au minimum trois (3) jours par semaine, sur deux quarts de travail (ex : jour/soir, jour/nuit ou soir/nuit) ainsi qu’une fin de semaine sur deux.

Des avantages qui font la différence

Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens

  • Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
  • De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
  • Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
  • 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
  • Des assurances collectives et un régime de retraite.

Informations additionnelles : Les candidats seront contactés par téléphone.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche et tests de qualifications (si applicable).

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Assistance à la personne et métiers chez nous ?

  • Plusieurs projets d'amélioration technologique en cours
  • ~ 500 embauches / année
  • Une présence dans toutes les installations
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