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Technicien(ne) en travail socialLa Tuque

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Informations de base

  • Catégorie : Services sociaux
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 5 avril 2024 au 7 mai 2024

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TC - Temps complet
  • Durée : Poste permanent
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : 35,00
  • Salaire : Entre 24,78 $ et 35,67 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Tu souhaites faire une différence auprès de jeunes et leurs familles? Tu es humain, empathique, tu possèdes une bonne capacité d’écoute et tu sais faire preuve d’ouverture? Tu souhaites joindre une équipe dynamique et travailler dans un environnement stimulant? Joins-toi à nous!

 

Travailler auprès de la clientèle jeunesse, c’est côtoyer chaque jour des professionnels dynamiques et dévoués qui collaborent tous ensemble afin d’améliorer le bien-être et le développement des enfants et des adolescents.

 

POSTE PERMANENT - Nous avons actuellement 1 poste permanent à temps complet à combler au sein de l’équipe Jeunes en difficulté 0-18 ans de La Tuque.

 

Tu es prêt à relever de nouveaux défis? Voici un aperçu des tâches qui t’attendent :

 

  • Appliquer et faire respecter les mesures mises en place pour permettre l’atteinte des objectifs au plan d’intervention;
  • Intervenir en contexte de négligence auprès des jeunes et leurs familles qui présentent des enjeux psychosociaux;  
  • Faire des interventions psychosociales et des suivis auprès des jeunes et de leurs familles;
  • Collaborer avec les partenaires internes et externes et référer les usagers vers les bonnes ressources au besoin;
  • Élaborer et réévaluer les plans d'intervention en fonction des besoins identifiés et des objectifs fixés;
  • Inscrire des notes évolutives au système informatique;
  • Évoluer au sein d'une communauté de pratique sur la problématique de négligence. 

Exigences

Ce que tu dois avoir!

Un DEC en techniques de travail social ou techniques d’assistance social

  • Aimer travailler en équipe;
  • Avoir une facilité à communiquer et une capacité d’écoute;
  • Faire preuve d'imagination et de créativité; ·
  • Faire preuve d'initiative et d’autonomie.

 

Des avantages qui font la différence!

Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.

  • Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être; ·
  • De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion; ·
  • Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique; ·
  • 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux; ·
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux; ·
  • Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales; ·
  • Des assurances collectives et un régime de retraite; ·
  • Un programme d’Aide aux employés (PAE); ·
  • Une certification « Entreprise en santé Élite »; ·
  • Accompagnement professionnel personnalisé.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Services sociaux chez nous ?

  • ~ 1 200 intervenants
  • Plateaux techniques modernes
  • Milieux de pratique diversifiés
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