7 jours restants à cette offre
Qu’est-ce qui t’attend?
Tu es débrouillarde, dynamique et autonome? Les échéanciers serrés ne te font pas peur et le travail d’équipe c’est ta force?
Cet emploi de secrétaire juridique est pour toi!
Le Service des affaires juridiques est à la recherche d’une personne afin de répondre à un besoin de remplacement à titre de secrétaire juridique. Les avocats de ce service œuvrent principalement dans les secteurs du droit institutionnel, droit de la santé, droit des contrats, droit de la construction, droit du travail et droit de la jeunesse. Les secrétaires juridiques sont ainsi amenées à collaborer dans un environnement diversifié et stimulant où le travail d’équipe occupe une place importante.
Au CIUSSS MCQ, les secrétaires juridiques assistent les avocats dans le cadre de leur fonction quotidienne. Elles sont donc appelées à effectuer, entre autres, les tâches suivantes :
· Préparer des lettres et des documents de nature juridique.
· Collaborer à la coordination de l’agenda du gestionnaire et des avocats.
· Constituer les dossiers du gestionnaire et des avocats, faire les démarches préliminaires auprès des différentes instances dans le cadre des enquêtes et des procédures judiciaires et donner les suites appropriées.
· Procéder à la rédaction des différents documents administratifs et de gestion.
Ce qu’il te faut!
Chez nous, une excellente secrétaire juridique offre un service à la clientèle hors pair. Elle démontre une facilité de communications interpersonnelles en utilisant le langage juridique approprié et a une bonne capacité d’adaptation.
Tu te reconnais? Dépose ta candidature!
Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
