Avocat (e) - Droit de l’emploi et du travailTrois-Rivières

Qu’est-ce qui t’attend?

On te reconnaît pour ta rigueur, ton autonomie, ta capacité de travailler en équipe, ton esprit d’analyse et de synthèse? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme avocat!

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent pour améliorer la santé et le bien- être des gens.

L’avocat en droit de l’emploi et du travail dispense des services conseils et de soutien juridique aux intervenants internes principalement en matière du droit de l’emploi et du travail, représente l’établissement devant les tribunaux administratifs et judiciaires et effectue les recherches juridiques nécessaires à l’exercice de ses fonctions, notamment en effectuant les tâches suivantes :

• Rédiger, valider et rendre des opinions juridiques.
• Représenter l’établissement devant les tribunaux administratifs et judiciaires.
• S’assurer du respect du cadre législatif, réglementaire et corporatif de l’établissement.
• Effectuer une veille législative dans son domaine d’activité, afin de s’assurer de l’application des lois, règlements, politiques, directives, normes et lignes directrices au sein de l’établissement.
• Soutenir les personnes impliquées dans les différentes procédures judiciaires impliquant l’établissement.
• Dispenser des formations dans les matières relevant de son domaine d’expertise aux différents intervenants de l’établissement.
• Travailler en collaboration avec les différentes directions de l’établissement.
• Travailler en collaboration avec les autres avocats du Contentieux institutionnel.

De façon plus spécifique, tu seras appelé à :

• Gérer des mandats en matière de droit du travail et de l’emploi.
• Soutenir et conseiller les intervenants en matière de droit du travail et de l’emploi.
• Interpréter les conventions collectives en vigueur dans l’établissement.
• Interpréter les lois et règlements en droit du travail et de l’emploi.
• Participer à des processus de médiation et conciliation.
• Négocier des règlements hors cours.
• Représenter le CIUSSS MCQ devant le Tribunal d’arbitrage de griefs et le Tribunal administratif du travail.
• Contribuer à la rédaction de documents administratifs et juridiques dont notamment des politiques et procédures institutionnelles.

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.