Technicien(ne) en bâtiment-Spécialisation Mécanique du bâtimentDrummondville

9 jours restants à cette offre

Informations de base

Catégorie : Services spécialisés et autres professions
Date d'entrée en fonction : Indéterminé
Date d'affichage : 29 novembre 2023 au 20 décembre 2023

Conditions de travail

Statut de l'emploi : TC - Temps complet
Durée : Mandat long terme
Rotation : Jour
Heures par semaines : 35,00
Salaire : Entre 24,36 $ et 33,95 $/heure.
Période salariale : Horaire

Mandat

Tu fais preuve d’une grande capacité d’analyse, d’autonomie, d’initiative et de rigueur ? Nous recherchons présentement un technicien en bâtiment profil Mécanique du bâtiment pour joindre l’équipe projets.

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.

Le technicien en bâtiment agit comme chargé de projet. Il conseille et réalise des projets de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement des installations relatifs aux systèmes mécaniques et électriques des bâtiments. Le RLS Drummond a présentement de nombreux projets d’envergure à réaliser, bien que le statut de l'emploi est occasionnel, le technicien sera appelé à travailler à temps complet durant la période de son contrat.

Plus précisément, le technicien en bâtiment peut être appelé, entre autres, à :

Conseiller et faire des propositions pour tout ce qui concerne la mécanique du bâtiment;
Coordonner la conception et la mise en plan des projets de maintien des actifs en mécanique du bâtiment;
Proposer des solutions d’améliorations de fonctionnement et d’optimisation;
Assurer les entretiens préventifs nécessaires avec les partenaires;
Tenir à jour le logiciel de gestion de la maintenance assisté par ordinateur pour le service du point de vue mécanique;
Superviser les professionnels afin d’exécuter des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d’aménagements architecturaux;
Participer à des calculs requis et résoudre des problèmes;
Préparer en partie ou en totalité des devis de projets et estimer les coûts;
Assurer le suivi des projets; Assumer la planification des correctifs des équipements mécaniques;
Planifier, organiser et coordonner les activités en lien avec certains employés du service d’entretien;
Élaborer et participer à l’application des plans d’amélioration dans le but d’accroître la productivité des services et la satisfaction de la clientèle en collaboration avec les gens responsables des secteurs touchés.

Les techniciens et les conseillers en bâtiment travaillent en complémentarité dans la réalisation des projets selon la nature et la complexité de ceux-ci en fonction de leur formation professionnelle.

Exigences

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture ou en technologie du génie civil;
Habiletés de communication et de travail d’équipe;
Informatique : Maitrise du logiciel Autocad (avancé) Revit (atout), Maitrise de la suite office.
Connaissance du processus de projets de construction;
Une expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux est considérée comme un atout;
Connaissance des lois et règlements régissant des projets de constructions des établissements publics (atout).

Des avantages qui font la différence

Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens

Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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Plusieurs projets d'amélioration technologique en cours
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