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Technicien(ne) en prévention incendieDrummondville

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Informations de base

  • Catégorie : Services spécialisés et autres professions
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 15 septembre 2023 au 11 octobre 2023

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Remplacement long terme, à temps complet
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : 35,00
  • Salaire : Entre 23,82 $ et 30,82 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Tu es passionné par la prévention incendie? Tu as de l’autonomie professionnelle, de bonnes habiletés de communication et tu aimes travailler en équipe? Nous avons des besoins de technicien en prévention incendie à combler!

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.

Le technicien en prévention incendie travaille sous la responsabilité du chef de la sécurité. Il est chargé de la mise en œuvre, dans tous les sites du CIUSSS MCQ, des mesures de prévention et de protection pour assurer la sécurité des personnes (employés, usagers et visiteurs) ainsi que des biens selon les différentes missions, règlements, politiques et procédures. Le technicien doit connaître les principes généraux de la prévention, l’identification des risques, l’analyse et l’évaluation de ceux-ci afin de les atténuer. 

De façon plus spécifique tu auras à :

  • Mettre à jour et rédiger des protocoles, procédures et consignes de sécurité en s’assurant d’un plan de mesures d’urgence efficient;
  • Effectuer des inspections de prévention incendie;
  • Assurer la formation du personnel;
  • Intervenir sur les différents codes (mesures d’urgence);
  • Assurer les exercices d’évacuation des installations de la zone;
  • Assurer la gestion des systèmes d’accès aux installations et stationnements, caméras et radios portatifs;
  • Être mis à contribution lors d’enquêtes;
  • Être en lien avec les partenaires internes et externes et connaître leurs rôles respectifs.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques de l’environnement, l’hygiène et sécurité au travail ou une autre discipline collégiale appropriée;
  • Bonne connaissance de la suite Office;
  • Posséder un véhicule;
  • Avoir une disponibilité occasionnelle la fin de semaine et sur autre quart de travail que de jour.

Conditions de travail

  • Un régime de retraite;
  • Des assurances collectives;
  • 4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service;
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • Entreprise en santé.

 

 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Services spécialisés et autres professions chez nous ?

  • 1 100 techniciens de la santé (labo, radio, électrophysiologie médicale, etc.)
  • Plusieurs projets d'amélioration technologique en cours
  • Plateaux techniques modernes