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Technicien(ne) en bâtimentVictoriaville

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Informations de base

  • Catégorie : Services spécialisés et autres professions
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 8 septembre 2023 au 1 octobre 2023

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TC - Temps complet
  • Durée : Long terme
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : 38,75
  • Salaire : Entre 24,36 $ et 33,95 $/heure, selon expérience..
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Tu fais preuve d’une grande capacité d’analyse, d’autonomie, d’initiative et de rigueur? Nous recherchons présentement un technicien ou une technicienne en bâtiment pour joindre l’équipe de planification immobilière et projets de la région d’Athabaska et de l’Érable.

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.

Le technicien en bâtiment recherché collabora avec l’équipement de planification immobilière pour gérer les différents déménagements et sera appelé à faire le suivi de certains projets de réaménagement. Il peut également être appelé à conseiller et à réaliser des projets de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement des installations relatifs aux systèmes architecturaux, mécaniques et électriques des bâtiments , selon son profil. L’équipe projets et de planification immobilière d’Arthabaska et de l’Érable réalise de nombreux projets de différentes envergures pour ses installations de St-Ferdinand, Lyster, Plessisville, Princeville, Daveluyville, Victoriaville et Warwick.

Plus précisément, le technicien en bâtiment peut être appelé, entre autres, à :

  • Conseiller et créer des propositions dans le réaménagement des locaux;
  • Participer à la gestion des locaux;
  • Participer aux consultations cliniques et techniques;
  • Résoudre des problèmes notamment de disposition, de contrainte, de mise en plan et d’installation;
  • Coordonner les déménagements;
  • Coordonner les achats d’équipement et de mobilier;
  • Assurer les suivis des chantiers ainsi que la coordination interne des impacts de chantier;
  • Assurer le suivi des budgets des projets qui lui sont octroyés;
  • Assurer le suivi des projets en tant que représentant de l’établissement;
  • Coordonner la conception et la mise en plan des projets d’aménagement;
  • Superviser les projets afin d’exécuter des plans, devis et autres documents techniques d’aménagements architecturaux et d’ingénierie;
  • Préparer en partie ou en totalité des devis de projets et estimer les coûts;
  • Assumer la planification des correctifs des infrastructures immobilières et mobilières;
  • Planifier, organiser et coordonner les activités en lien avec certains employés du service d’entretien;
  • Élaborer et participer à l’application des plans d’amélioration dans le but d’accroître la productivité des services et la satisfaction de la clientèle en collaboration avec les gens responsables des secteurs touchés.
L’équipe est formée de techniciens et de conseillers en bâtiment travaillant en complémentarité dans la réalisation des projets selon la nature et la complexité de ceux-ci et en fonction de leur formation professionnelle.    

Exigences

Ce que tu dois avoir!

  • Habiletés de communication et de travail d’équipe;
  • Informatique : Maitrise du logiciel Autocad (avancé), Revit un atout. Maitrise de la suite office;
  • Connaissance du processus de projets de construction;
  • Une expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux est considérée comme un atout;
  • Connaissance des lois et règlements régissant des projets de constructions des établissements publics (atout);
  • Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture ou en technologie de la mécanique du bâtiment. D’autres diplômes collégiaux liés à l’aménagement et/ou à la construction des bâtiments pourraient être considérés. 

Ce que nous t'offrons!

  • Un régime de retraite;
  • Possibilité de télétravail;
  • Des assurances collectives;
  • 4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service;
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • Nombreux projets d’envergure à venir;
  • Entreprise en santé.

 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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  • Plateaux techniques modernes