Accompagnateur(trice) en sécurisation culturelle autochtone/ Travailleur(se) de quartierMauricie

Tu te distingues par ton désir profond de participer à l’amélioration des services pour le bien-être de ta communauté ? Tes capacités de communication
interculturelles sont souvent louangées ? Ne manque pas ta chance et joins-toi à l’équipe de gestion et de soutien des Premières Nations en tant
qu’accompagnateur en sécurisation culturelle autochtone.

Qu’est-ce qu’un accompagnateur en sécurisation culturelle autochtone ? Il s’agit d’une personne qui assiste, de manière culturellement sécurisante, les usagers autochtones lors d'épisodes de soins ou lorsqu’ils doivent se présenter à un rendez-vous dans les établissements provinciaux. Cette personne joue le rôle
d’interprète culturel permettant à la fois aux patients, aux intervenants de la santé et des services sociaux et aux professionnels de la santé de partager une
meilleure compréhension de leurs attentes et de leurs interventions respectives.

De façon plus générale, tu auras à :

• Fournir du soutien linguistique aux usagers autochtones mais aussi un soutien culturel, émotionnel, social à l’égard de la connaissance de l’usager
  de ses droits;
• Utiliser des méthodes, tel que l’empowerment ainsi que collaborer avec l’usager afin d’organiser le suivi de ses soins, si nécessaire;
• Fournir le soutien visant à favoriser la compréhension des informations concernant l’état de santé des usagers qui utilisent ces services et s’assurer qu’ils puissent consentir de façon libre et éclairée aux soins, traitements, interventions ou aux services qu’il reçoit;
• Collaborer avec l’agent de liaison autochtone.
  
  De façon plus spécifique, tu auras à :
  

• Faire la promotion du processus de plainte auprès des personnes autochtones le requérant et les soutenir dans ce processus, au besoin;
• Participer et collaborer à l’élaboration ou à la révision de plan d’intervention ou de plan de traitement en compagnie de l’usager;
• Préparer et saisir à l’ordinateur tes activités, dans un fichier de suivi journalier, afin d’améliorer le service;
• Faire la promotion des réalités autochtones dans le cadre de ses interventions auprès des intervenants de la santé et des services sociaux.
  

Voici ce qui sera considéré comme des atouts :

• Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que du réseau de santé publique du Québec;
• Avoir une connaissance des programmes des Services de Santé Non Assurés pour les Autochtones (SSNA);
• Avoir une bonne connaissance des Services aux Patients des communautés du territoire (listes des foyers, noms et contacts pour les usagers, etc.);
• Connaître les réalités des communautés Abénakise et Atikamekw;
• Connaître les conditions dans lesquelles les personnes autochtones se sentent respectées et écoutées, soit le principe de sécurisation culturelle.

Tu as un bon sens de la collaboration, des habiletés de communication et d’écoute, une facilité à établir et maintenir des relations de confiance et tu es ouvert
d’esprit ? Dépose ta candidature dès maintenant ! 

Ce que l'on t'offre !

Salaire entre 22,54$ et 26,00$ de l’heure;
Un régime de retraite;
Des assurances collectives;
4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
Un programme d’aide aux employés;
Une certification entreprise en santé.

Port d'attache à déterminer: Trois-Rivières et/ou Shawinigan

***Le masculin est utilisé pour alléger le texte.***

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.