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Archiviste médical(e)Trois-Rivières

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Informations de base

  • Catégorie : Administration et gestion
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 18 septembre 2023 au 17 octobre 2023

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TC - Temps complet
  • Durée : Long terme
  • Rotation : Jour
  • Salaire : Entre 24,36 $ et 33,95 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Qu’est-ce qui t’attend?

On te reconnaît pour ton sourire, ta bonne humeur contagieuse et ton dynamisme? Tu es serviable, tu as de l’entregent et pour toi un bon service à la clientèle est essentiel ? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous !

Au CIUSSS MCQ, l'archiviste médical est appelé à effectuer, entre autre, les tâches suivantes :

  • Gestion des dossiers;
  • Mise en code des éléments des dossiers;
  • Analyse quantitative et qualitative des dossiers;
  • Application de la politique de divulgation des informations inscrites aux dossiers;
  • Prise en charge de toutes recherches;
  • Colligation des informations aux dossiers;
  • Analyse et interprétation des données statistiques.

Exigences

Ce qu’il te faut!

Chez nous, une excellente archiviste médicale doit :
  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en archives médicales
  • Avoir un sens des responsabilité;
  • Posséder des habiletés de travail d'équipe;
  • Être organisé, méthodique et structuré; 
  • Faire preuve de discrétion et de confidentialité;
  • Posséder une capacité d'analyse et de synthèse. 

Qu’est-ce qu’on t’offre?

  • Conciliation travail-vie personnelle;
  • 4 semaines de vacances par année après 1 an;
  • Régime de retraite;
  • Assurances collectives;
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • Entreprise en santé. 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Administration et gestion chez nous ?

  • ~ 2 500 employés administratifs et 500 cadres
  • Des embauches tout au long de l’année
  • Une variété de secteur en fonction des intérêts et des compétences
  • De la formation offerte à tous les niveaux