Agent(e) de la gestion du personnelDrummondville

3 jours restants à cette offre

Informations de base

Catégorie : Administration et gestion
Date d'entrée en fonction : Indéterminé
Date d'affichage : 8 septembre 2023 au 27 septembre 2023

Conditions de travail

Statut de l'emploi : TC - Temps complet
Durée : Remplacement indéterminé à temps complet (durée minimale de 1 an)
Rotation : Jour
Heures par semaines : 35,00
Salaire : Entre 26,66 $ et 45,70 $/heure.
Période salariale : Horaire

Mandat

La gestion des ressources humaines est un domaine qui te passionne? La planification du travail est primordiale pour toi? On te reconnaît pour tes habiletés de communication et pour ta capacité de travailler en équipe? Ne manque pas ta chance et joins-toi à l'équipe en tant qu’agent de gestion du personnel aux activités de remplacement!

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.

Le professionnel en ressources humaines aux activités de remplacement joue un rôle de soutien-conseil auprès des gestionnaires sur tout ce qui touche la planification du personnel et la gestion optimale des horaires en respectant les pratiques de gestion. Il agit comme premier répondant pour l’ensemble des opérations associées aux activités de remplacement.
Plus précisément, il peut être appelé, entre autres, à :

Concevoir des indicateurs de gestion et analyser les données statistiques;
S’assurer du respect des lois, des normes, des procédures, des conventions collectives, des règlements et des directives en fonction des mandats (l’application et l’interprétation des conventions collectives);
Planifier les futurs besoins en ressources humaines selon différents indicateurs;
Analyser et documenter les enquêtes de griefs, les mésententes et autres litiges soumis;
Donner le soutien professionnel nécessaire à l’équipe;
Effectuer toutes autres tâches connexes confiées par son supérieur immédiat.

Ce qu'on t'offre!

Conciliation travail-vie personnelle
Salaire intéressant et de bonnes progressions salariales
4 semaines de vacances par année après 1 an;
Possibilités d’avancement et de mobilité;
Régime de retraite;
Assurances collectives;
Organisation certifiée Entreprise en santé.

Exigences

Ce que tu dois avoir!

Posséder un BAC en administration (option gestion des ressources humaines), en relations industrielles ou toutes autres disciplines pertinentes;
Une expérience de 6 mois dans les 2 dernières années dans le secteur des activités de remplacement sera considérée comme un atout;
Capacité d’écoute;
Capacité à interagir et collaborer avec différents intervenants (gestionnaires, syndicats, etc.);
Souci de la confidentialité;
Connaissance des logiciels Word et Excel;
Capacité à analyser et maîtriser les dispositions locales du CIUSSS MCQ;
Bonne capacité d’adaptation et tolérance au stress.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Voir tous les emplois en Administration et gestion

Pourquoi travailler en Administration et gestion chez nous ?

~ 2 500 employés administratifs et 500 cadres
Des embauches tout au long de l’année
Une variété de secteur en fonction des intérêts et des compétences
De la formation offerte à tous les niveaux