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Vous êtes une personne diplomate et rigoureuse? Vous possédez un bon sens de l’organisation, une capacité d’objectivité et une facilité à rédiger des documents? Joignez-vous au Comité des usagers du Centre Jeunesse!
Le Comité des usagers a été créé en vertu de la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS). Il est le porte-parole des usagers de son établissement, tout en s'assurant du respect des droits et libertés de chacun, et en travaillant à l'amélioration continue des services reçus et du milieu de vie des jeunes. Il accompagne et assiste, sur demande, un usager dans toute démarche qu'il entreprend, y compris lorsqu'il désire porter plainte.
L’agent de liaison assure la gestion quotidienne du comité des usagers du Centre jeunesse. Cette personne réalise les tâches reliées aux mandats au nom du comité des usagers dont :
• Accompagner les usagers lors de rencontres diverses avec la DPJ;
• Travailler en collaboration avec l'usager et les intervenants de la DPJ et autres partenaires au besoin;
• Favoriser la compréhension des processus et de l’application de la loi de la protection de la jeunesse;
• Contribuer à la promotion et à la défense des droits des usagers;
• Soutenir le comité des usagers du Centre Jeunesse.
Conditions de travail
• Poste PERMANENT à 3 jrs/semaine
• Conciliation travail-vie personnelle
• Salaire intéressant : 24,78 à 35,67$ selon expérience
• Possibilité de télétravail
• Vacances : 4 semaines annuellement
• Faire preuve de neutralité;
• Maîtriser les divers logiciels et applications informatiques de base;
• Détenir un diplôme collégial ou universitaire en sciences humaines ou en sciences sociales;
• Posséder une expérience significative en accompagnement ou en intervention (dans le réseau communautaire ou institutionnel);
• Posséder un permis de conduire;
• Être disponible quelques soirées par mois;
• Une connaissance des services en Centre jeunesse est un atout.
***Le masculin est utilisé pour alléger le texte.***
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
