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Préposé(e) au service alimentaire étudiant(e)Victoriaville

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Informations de base

  • Catégorie : Assistance à la personne et métiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 8 juin 2023 au 2 juillet 2023

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TC - Temps complet
  • Durée : Pour répondre aux nombreux besoins de remplacement
  • Rotation : Jour / Soir
  • Salaire : 21,58 $/heure.
  • Période salariale : Fixe

Mandat

Tu es travaillant, énergique et tu aimes travailler en équipe ?

 

Le CIUSSS MCQ est présentement à la recherche d’étudiants pour travailler dans nos cuisines et cafétérias.

 

Voici quelques exemples de tâches à effectuer : 

  • Assembler les plateaux selon les menus des patients et/ou des résidents sur une chaîne de montage;
  • Livrer les plateaux sur les unités de soins à l’aide de grands chariots, du monte-charge et des ascenseurs;
  • Débarrasser les plateaux de vaisselles souillées;
  • Effectuer les opérations de lavage et de récurage de la vaisselle ainsi que des casseroles, etc.;
  • Participer à l’entretien des équipements et des espaces de travail;
  • Préparer les ingrédients des recettes;
  • Mettre en portion individuelle les aliments;
  • Servir la clientèle à la cafétéria et opérer les caisses enregistreuses;
  • Toutes autres tâches connexes. 

Ce travail demande d’être en bonne forme physique car il s’agit d’un emploi qui s’effectue debout et qui demande d’être en mesure de lever des charges.

Exigences

Ce que tu dois avoir !
  • Être présentement aux études et/ou y retourner à l’automne 2023;
  • Détenir ou être en voie d’obtention d’un diplôme d’études secondaires (DES) ou d’une attestation d’équivalence (AENS ou TENS);
  • Être disponible pour la période estivale au minimum trois (3) jours par semaine, sur deux quarts de travail (jour et soir) ainsi qu’une fin de semaine sur deux. 

    Accès à l'égalité à l'emploi

    Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

    Pourquoi travailler en Assistance à la personne et métiers chez nous ?

    • Plusieurs projets d'amélioration technologique en cours
    • ~ 500 embauches / année
    • Une présence dans toutes les installations