Étudiant(e) technicien(ne) en pharmacieLa Tuque

Nous avons des besoins pour Trois-Rivières, Shawinigan, Victoriaville, Drummondville et la Tuque !

Tu as de l’intérêt pour travailler dans le domaine de la santé, tu aimerais contribuer à ta façon en supportant l’équipe du département de la pharmacie et tu as envie de relever de nouveaux défis ? Ta place est avec nous !

Le département de pharmacie du CIUSSSMCQ est à la recherche d’étudiants dynamiques pour intégrer l'équipe actuelle regroupant environ 100 pharmaciens et 170 assistants techniques seniors (ATSP). L’étudiant technicien en pharmacie soutient  les membres de son équipe en effectuant plusieurs tâches au niveau des activités de distribution des médicaments et de support clinique.  

En tant qu’étudiant technicien en pharmacie, tu veilleras, entre autres, à : 

• Faire la gestion de l’inventaire des médicaments (réception, rotation, entreposage);
• Distribuer les médicaments et produire des fractions de comprimés et les conditionner selon les procédures en vigueur;
• Préparer en lot certains médicaments et supporter les ATSP dans la production des reservices;
• Faire la livraison des préparations aux unités de soins;
• Aider les ATSP dans les processus de préparations stériles et non stériles;
• Effectuer l’entretien des équipements et remplir les différents registres;
• Accompagner l’équipe des ATSP dans la saisie et la priorisation des ordonnances pharmaceutiques;
• Participer, s’il y a lieu, au processus de collectes de données auprès de l’usager et sous la supervision du pharmacien.

Voici quelques avantages à travailler comme étudiant technicien en pharmacie :

• Considérant que tu es dans un parcours académique pour l’obtention de ton DEC en technique de pharmacie, tu seras initié progressivement aux activités afférentes de ta future profession;
• Belle opportunité de gagner de l’expérience terrain, d’utiliser ton jugement clinique et tes connaissances dans diverses situations hospitalières tout en appliquant les notions théoriques apprises dans ta formation;
• Accumulation de l'ancienneté qui procure des avantages intéressants tels que l'obtention d'un poste permanent plus rapidement, le choix de vacances, les heures de travail et plus encore !
• Les besoins sont principalement pour la période estivale de mi-mai au début septembre, mais il pourrait être possible de poursuivre les soirs et les fins de semaine pendant l’année scolaire.

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.