Conseiller(ère) en bâtiment – Service d’entretien des installationsTrois-Rivières

Tu fais preuve d’une grande capacité d’analyse, d’autonomie, de rigueur et tu aimes le travail d’équipe? Nous avons besoin de toi! Nous recherchons présentement un(e) conseiller(ère) en bâtiment pour un poste permanent.

Sous la supervision du coordonnateur des services d’entretien des installations, le titulaire assurera l’harmonisation des pratiques de gestion en matière de maintenance. 

Plus précisément, la personne aura à assurer divers mandats tels que :

• Assurer une gestion optimale du fonctionnement et de l’utilisation du système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
• Mettre en place des programmes et procédures de santé-sécurité pour le personnel d’entretien du secteur Centre (cadenassage, amiante, espace clos, travail en hauteur, sécurité machine, etc,);
• Mettre en place des procédures pour le suivi des obligations réglementaires;
• Assurer le suivi des calendriers d’inspection et de la mise à jour des registres obligatoires (façades, amiante, audits techniques etc.);
• Élaborer, le cas échéant, les documents d’appels d’offres pour les services professionnels d’inspection;
• Mettre en place un programme d’inspection et d’intervention pour actualiser les recommandations du Guide de la qualité d’air intérieur;
• Travailler en étroite collaboration avec les services utilisateurs ainsi qu’avec l’ensemble des administrateurs, afin d’optimiser la gestion et les processus de maintenance. Il/Elle assurera notamment, un rôle de vigie sur la pratique adéquate des utilisateurs en matière de collecte des données requises;
• S’assurer de l’harmonisation des pratiques en lien avec la gestion de l'arborescence et de la nomenclature des actifs;
• Collaborer avec les conseillers en bâtiment des secteurs Sud et Nord afin de s’assurer de l’harmonisation régionale des interventions dans ce domaine. 

Ce que nous t’offrons!

• Un régime de retraite;
• Des assurances collectives;
 •4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service;
• 13 congés fériés payés par année;
• 9,6 jours de maladies payés par année;
• Entreprise en santé;
• Salaire entre 28,33$/h et 52,88$/h, selon expérience.

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.