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Technicien(ne) en travail social - CHEF D'ÉQUIPE / POSTE PERMANENTMauricie et Centre-du-Québec

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Informations de base

  • Catégorie : Services sociaux
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 16 janvier 2023 au 4 février 2023

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TC - Temps complet
  • Durée : Poste permanent
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : 35,00
  • Salaire : Entre 24,78 $ et 35,67 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Tu as une facilité à reconnaître les forces dans chaque personne? Tu souhaites faire une différence dans la vie des gens? Tu carbures aux nouveaux défis et tu souhaites vivre de nouvelles expériences avec différentes clientèles? Cet emploi est pour toi!

Joins-toi à nos équipes de professionnels dynamiques et dévoués qui collaborent tous ensemble afin d’améliorer la santé et le bien-être des gens.

Nous avons un POSTE permanent à temps complet disponible. En tant que CHEF D’ÉQUIPE des auxiliaires aux services de santé et service sociaux (ASSS), tu auras, entre autres, à participer à la gestion des demandes de services en fonction des priorités et des procédures, à faire une gestion équitable de la charge de cas entre les ASSS et apporter un support clinique au sein de l’équipe. Ce poste couvre les RLS de Bécancour-Nicolet-Yamaska et Drummondville et le port d'attache est situé à NICOLET.

De façon plus précise, tu auras à :

• Faire le suivi et le support aux programmes de formations des employés; 
• Soutenir l’équipe pour l’orientation et à l’accueil du nouveau personnel; 
• Rôle d’expertise, de conseil et d’enseignement auprès des ASSS sur l’approche relationnelle et le «savoir-être» auprès des usagers ainsi qu’en milieu de travail; 
• Soutenir les ASSS lors de situation complexe traitant de l’approche auprès de l’usager ou sa famille; 
• Contribuer au processus d’amélioration continue des pratiques par l’élaboration de projets et développement d’outils de travail; 
• Contribuer à l’organisation des services et à la gestion du personnel; 
• Effectuer diverses tâches en soutien à la gestionnaire.

Ce que nous t’offrons!

• Conciliation travail-vie personnelle;
• Salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
• 4 semaines de vacances par année après 1 an;
• Possibilités d’avancement et de mobilité;
• Régime de retraite;
• Assurances collectives;
• Organisation certifiée Entreprise en santé;
• Programme d’aide aux employés.

Exigences

• Un DEC en techniques de travail social ou techniques d’assistance social;
• Faire preuve de Leadership collaboratif; 
• Avoir de l’autonomie, de l’initiative et un esprit novateur;
• Te démarquer par tes aptitudes  à travailler en équipe;
• Faire preuve de rigueur dans la prise de décision ET savoir prendre des décisions dans un contexte ambigu;
• Avoir du tact, de la diplomatie dans tes communications ainsi que dans tes relations auprès des équipes et des partenaires internes et externes.
 

 

***Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte.***

 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Services sociaux chez nous ?

  • ~ 1 200 intervenants
  • Plateaux techniques modernes
  • Milieux de pratique diversifiés
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