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Agent(e) administratif(ve)Ste-Thècle

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Informations de base

  • Catégorie : Administration et gestion
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 29 novembre 2022 au 10 janvier 2023

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Assignation temporaire à temps complet avec possibilité de prolongation
  • Rotation : Tu dois être disponible 2 quarts entre jour, soir ainsi qu'une fin de semaine sur deux.
  • Heures par semaines : À déterminer
  • Salaire : Entre 21,89 $ et 26,00 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

On te reconnaît pour ton sourire, ta bonne humeur contagieuse et ton dynamisme ? Tu es serviable, tu as de l’entregent et pour toi un bon service à la clientèle est essentiel ? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme agent administratif ! 

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 20 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.

Au CIUSSS MCQ, les agents administratifs sont appelées à effectuer, entre autre, les tâches suivantes :

  • Accueillir et répondre aux demandes des usagers;
  • Rédiger, corriger et classer plusieurs types de documents;
  • Fixer et confirmer des rendez-vous;
  • Planifier et coordonner des réunions.

Exigences

  • Détenir minimalement un secondaire 3 terminé;
  • Maîtriser le français (écrit et parlé) et avoir une bonne connaissances des logiciels Word et Excel;
  • Être vacciné adéquatement contre la COVID-19.

 

 

Conditions de travail

  • Un régime de retraite; 
  • Des assurances collectives; 
  • 4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service; 
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux; 
  • Une certification « Entreprise en santé »;
  • Des primes de soir, de nuit et de fin de semaine. 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Administration et gestion chez nous ?

  • ~ 2 500 employés administratifs et 500 cadres
  • Des embauches tout au long de l’année
  • Une variété de secteur en fonction des intérêts et des compétences
  • De la formation offerte à tous les niveaux
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