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Agent(e) d'intervention en CRDITrois-Rivières

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Informations de base

  • Catégorie : Assistance à la personne et métiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 14 septembre 2022 au 4 octobre 2022

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TC - Temps complet
  • Durée : Assignation temporaire d'une durée indéterminée
  • Rotation : Jour, soir, nuit ainsi qu'une fin de semaine sur deux
  • Heures par semaines : 35,00
  • Salaire : Entre 22,36 $ et 25,00 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

On te reconnaît comme une personne ayant une bonne capacité d’écoute et d’observation, une aisance à agir à titre de facilitateur pour désamorcer des conflits ? Tu démontres une bonne maîtrise de soi, de la patience et tu aimes le travail d’équipe ? Tu as un bon jugement, une facilité à transmettre des observations par écrit et tu es à l’aise avec la proximité des gens ?

Tu recherches un emploi hybride entre l’intervention et la réadaptation ? Tu souhaites faire une différence dans la vie des usagers ayant une déficience intellectuelle ? Tu es à l’aise avec la proximité et les soins d’hygiène personnelle ? Si tu réponds oui à toutes ces questions, c’est toi que l’on recherche ! 

En tant qu’agent(e) d’intervention en CRDI, tu veilleras, entre autre, à:

  • Assurer le soutien, la surveillance et la sécurité des usagers qui lui sont référés;
  • Appliquer diverses méthodes d’intervention enseignées lors de la formation OMEGA;
  • Voir à l’hygiène personnelle, au bien-être et à la supervision de l’alimentation des usagers (collations et repas);
  • Collaborer avec l’équipe d’intervention afin de développer au maximum le potentiel d’autonomie de l’usager et atteindre les objectifs de réadaptation fixés; 
  • Observer le comportement de l’usager et signaler ses observations par voie de rapports à la poursuite de son traitement. 

 

Exigences

Ce que tu dois avoir !

  • Diplôme d'études secondaires ou expérience pertinente;
  • Permis de conduire valide;
  • Être adéquatement vacciné contre la COVID-19.

Les candidatures ayant les atouts suivants seront considérées prioritaires :

  • Formation en techniques policières, techniques de sécurité incendie, techniques de soins préhospitaliers d'urgence, techniques d'intervention ou formation similaire;
  • Permis d'agent de sécurité valide;
  • Cours de secourisme.

Ce que nous t'offrons !

  • Un régime de retraite; 
  • Des assurances collectives; 
  • 4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service; 
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • Entreprise en santé.

 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Assistance à la personne et métiers chez nous ?

  • Plusieurs projets d'amélioration technologique en cours
  • ~ 500 embauches / année
  • Une présence dans toutes les installations