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Technicien en bâtimentTrois-Rivières

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Informations de base

  • Catégorie : Autres professions
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 9 septembre 2022 au 6 octobre 2022

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TC - Temps complet
  • Durée : Mandat long terme avec possibilité de télétravail
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : À déterminer
  • Salaire : Entre 24,36 $ et 33,95 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Mandats:

Tu fais preuve d’une grande capacité d’analyse, d’autonomie, d’initiative et de rigueur ? Nous recherchons présentement un technicien en bâtiment pour joindre l’équipe projets et planification immobilière de Trois-Rivières.

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 21 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.

Le technicien en bâtiment agit comme chargé de projet. Il conseille et réalise des projets de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement des installations relatifs aux systèmes architecturaux, mécaniques et électriques des bâtiments, selon son profil. L’équipe projets et planification immobilière de Trois-Rivières réalise de nombreux projets d’envergures différentes sur les territoires de Trois-Rivières, BNY et Maskinongé.

Plus précisément, le technicien en bâtiment peut être appelé, entre autres, à :

· Conseiller et créer des propositions dans le réaménagement des locaux;

· Assurer les suivis de chantiers, les coordinations internes des impacts de chantier;

· Assurer le suivi des budgets des projets qui lui sont octroyés;

· Assurer le suivi des projets en tant que représentant de l’établissement;

· Coordonner la conception et la mise en plan des projets d’aménagement;

· Coordonner les achats d’équipement et mobilier;

· Superviser les projets afin d’exécuter des plans, devis et autres documents techniques et d’aménagements architecturaux et d’ingénierie;

· Résoudre des problèmes notamment de disposition, de contraintes, de mise en plan et d’installation;

· Préparer en partie ou en totalité des devis de projets et estimer les coûts;

· Assumer la planification des correctifs des infrastructures immobilières et mobilières;

· Planifier, organiser et coordonner les activités en lien avec certains employés du service d’entretien;

· Élaborer et participer à l’application des plans d’amélioration dans le but d’accroître la productivité des services et la satisfaction de la clientèle en collaboration avec les gens responsables des secteurs touchés.

L’équipe est formée de techniciens et de conseillers en bâtiment travaillant en complémentarité dans la réalisation des projets selon la nature et la complexité de ceux-ci et en fonction de leur formation professionnelle.

Exigences

Aptitudes et exigences:

· Habiletés de communication et de travail d’équipe;

· Informatique : Maitrise du logiciel Autocad (avancé) Revit un atout. Maitrise de la suite office.

· Connaissance du processus de projets de construction.

· Une expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux est considérée comme un atout.

· Connaissance des lois et règlements régissant des projets de constructions des établissements publics (atout).

· Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture ou en technologie de la mécanique du bâtiment. D’autres diplômes collégiaux liés à l’aménagement et/ou la construction des bâtiments pourraient être considérés;

· Doit être vacciné adéquatement contre la COVID-19.

Conditions de travail:

· Salaire horaire de : 24,36$/hr à 33,95$/hr selon l’expérience;

· Un régime de retraite;

· Possibilité de télétravail;

· Des assurances collectives;

· 4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service;

· 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;

· 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;

· Nombreux projets d’envergure à venir;

· Entreprise en santé.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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