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Technicien(ne) en travail social jeunesse - POSTE PERMANENTTrois-Rivières

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Informations de base

  • Catégorie : Services sociaux
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 9 août 2022 au 31 août 2022

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TC - Temps complet
  • Durée : Poste permanent
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : 35,00
  • Salaire : Entre 24,78 $ et 35,67 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Tu souhaites faire une différence auprès de jeunes et leurs familles? Tu es humain, empathique, tu possèdes une bonne capacité d’écoute et tu sais faire preuve d’ouverture? Tu souhaites joindre une équipe dynamique et travailler dans un environnement stimulant? Joins-toi à nous! 

Travailler auprès de la clientèle jeunesse, c’est côtoyer chaque jour des professionnels dynamiques et dévoués qui collaborent tous ensemble afin d’améliorer le bien-être et le développement des enfants et des adolescents.

Nous avons présentement un poste permanent à temps complet à combler dans le Service du guichet centralisé jeunesse dans la région de Trois-Rivières. Tu es prêt à relever de nouveaux défis? Voici un aperçu des tâches qui t’attendent :


Guichet centralisé :

  • Prendre part à la réception et au traitement des signalements;
  • Participer à la prise de décision à savoir s'il y a présomption de compromission au sens de la Loi sur la protection de la jeunesse;
  • Procéder à des interventions téléphoniques et terrain;
  • Assurer les références et liaisons avec les partenaires;
  • Participer à des rencontres multidisciplinaires.

Exigences

  • Un DEC en techniques de travail social ou techniques d’assistance social;
  • Être disponible pour faire des gardes de nuit à l’occasion (environ 2 nuits aux 4 semaines);
  • Être adéquatement vacciné contre la COVID-19. 

 

Conditions de travail 

  • Conciliation travail-vie personnelle;
  • Mentorat et programme de formation continue;
  • Salaire intéressant et bonne progression salariale;
  • 4 semaines de vacances par année après 1 an;
  • 9,6 journées maladie payées;
  • 13 fériés payés;
  • Régime de retraite;
  • Assurances collectives;
  • Entreprise en santé;
  • Programme d’aide aux employés.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Services sociaux chez nous ?

  • ~ 1 200 intervenants
  • Plateaux techniques modernes
  • Milieux de pratique diversifiés