Technicien(ne) en bâtimentDrummondville

Tu fais preuve d’une grande capacité d’analyse, d’autonomie, d’initiative et de rigueur ? Nous recherchons présentement un technicien en bâtiment profil architecture pour joindre l’équipe projets.

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.

Le technicien en bâtiment agit comme chargé de projet. Il conseille et réalise des projets de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement des installations relatifs aux systèmes mécaniques et électriques des bâtiments. Le RLS Drummond a présentement de nombreux projets d’envergure à réaliser, bien que le statut de l'emploi est occasionnel, le technicien sera appelé à travailler à temps complet durant la période de son contrat. 

Plus précisément, le technicien en bâtiment peut être appelé, entre autres, à :

• Conseiller et créer des propositions dans le réaménagement des locaux;
• Assurer les suivis de chantiers, les coordinations internes des impacts de chantier
• Assurer le suivi des budgets des projets qui lui sont octroyés.
• Assurer le suivi des projets en tant que représentant de l’établissement;
• Coordonner la conception et la mise en plan des projets d’aménagement;
• Coordonner les achats d’équipement et mobilier;
• Superviser les projets afin d’exécuter des plans, devis et autres documents techniques et d’aménagements architecturaux et d’ingénierie.
• Résoudre des problèmes notamment de disposition, de contraintes, de mise en plan et d’installation.
• Préparer en partie ou en totalité des devis de projets et estimer les coûts;
• Assumer la planification des correctifs des infrastructures immobilières et mobilières;
• Planifier, organiser et coordonner les activités en lien avec certains employés du service d’entretien;
• Élaborer et participer à l’application des plans d’amélioration dans le but d’accroître la productivité des services et la satisfaction de la clientèle en collaboration avec les gens responsables des secteurs touchés.

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.