Conseiller(ère) en bâtimentDrummondville

Tu aimes collaborer avec des équipes variées, animer des groupes de travail et tu es créatif ? Tu as une bonne capacité d’analyse, d’adaptation ainsi qu’un sens de l’organisation et une rigueur ? Nous recherchons présentement un conseiller(ère) en bâtiment pour un mandant long terme à temps complet.

Dans les prochaines années le CIUSSS MCQ secteur Drummond a de nombreux projets d’envergure à réaliser et cherche un conseiller(ère) en bâtiment qui aura pour mandat de rencontrer les clients internes afin de bien cerner les objectifs reliés aux projets. Il organisera toutes les activités reliées à la réalisation des projets.

Plus précisément, il peut être appelé, entre autres, à: 

• Analyser des besoins et encadrer des programmes fonctionnels et techniques et tenir à jour les documents connexes;
• Faire des propositions d’aménagement;
• Participer aux esquisses et blocage d’espace;
• Négocier avec les différents services et partenaires concernés;
• Faire le suivi avec les différents professionnels et entrepreneurs pour le respect des budgets et des échéanciers;
• S’assurer que les solutions proposées aux différents professionnels répondent aux besoins cliniques et techniques énoncés.
  
  

Le conseiller(ère) en bâtiment travaille dans l’équipe projets qui réalise des projets en maintien d’actifs et de rénovations fonctionnelles. Il a un rôle de coordination et de gestion tout comme un rôle d’expert généraliste. De par sa vision macroscopique, il est un leader qui a la capacité de diriger des équipes. En plus de participer à l’élaboration de projets, il sera également appelé à analyser des scénarios multiples et émettre des recommandations alignées avec les priorités institutionnelles et des partenaires impliqués. Il travaillera également, dans le cadre de ses mandats, à l'harmonisation des pratiques de gestion en collaboration avec les intervenants des autres secteurs qui constituent le CIUSSS MCQ.

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.