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Analyste en informatique - Profil intelligence des affairesTrois-Rivières

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Informations de base

  • Catégorie : Administration et gestion
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 13 juin 2022 au 1 juillet 2022

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TC - Temps complet
  • Durée : Poste à temps complet régulier
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : 35,00
  • Salaire : Entre 26,66 $ et 45,70 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Tu veux relever des défis?

Au CIUSSS MCQ, nous sommes une équipe de plus de 20 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Nous avons la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population et veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions.

En tant qu’analyste informatique – profil intelligence des affaires, tu élaboreras ou analyseras les besoins techniques ou d’affaires du client par rapport aux besoins analytiques recherchés. 

Tu veilleras entre autres à

  • Effectuer le profilage des données et évalueras la faisabilité et les enjeux d’intégration. 
  • Estimer l’effort requis ainsi que la durée pour le développement des solutions et participeras à l'implantation, à l'installation, à la mise à jour et à la maintenance des solutions. 
  • Participer, en collaboration avec l’analyste spécialisé du secteur, à l’évolution de la stratégie BI, au choix technologique, à la standardisation et à l’évolution des plateformes de développement en fonction des choix stratégiques
  • Assurer un soutien et un transfert de connaissances auprès des techniciens en soutien aux applications.
  • Participer des équipes de projets, à des comités, à des réunions, à des conférences, à des ateliers.

Tu collaboreras avec l’analyste spécialisé dans l’élaboration de solutions technologiques et la mise en œuvre de projets et organiseras les activités nécessaires à la surveillance de l’environnement technique. 

Exigences

Profil recherché

La personne recherchée est reconnue pour sa capacité d’analyse et son sens élevé de l’organisation. Capable de résoudre des problèmes dans un environnement complexe, elle sait identifier et proposer des améliorations et trouver des solutions innovantes.  C’est par sa rigueur, son sens du devoir et son souci du travail bien fait qu’elle est en mesure d’évaluer les priorités, d’analyser les besoins et de mobiliser les équipes. Elle doit avoir de bonnes habiletés de communication, être orientée vers la clientèle et le travail d’équipe, avoir le sens du devoir, le respect de la confidentialité et de la sécurité numérique. 

As-tu les exigences requises?

  • Être adéquatement vacciné contre la COVID-19
  • Avoir un BAC en informatique OU un DEC en informatique et un certificat en informatique OU un DEC en informatique et un DESS en informatique
  • Compréhension des concepts et des outils d’intelligence d’affaires
  • Expérience en modélisation relationnelle et dimensionnelle
  • Expérience les outils Cognos : Report Studio et Framework Manager serait un atout
  • Expérience avec tout outil de visualisation, d’exploration et/ou intégration tels que PowerBI, Microsoft SSIS serait un atout
  • Expérience en infonuagique et DevOps serait un atout

C’est toi ? Dépose ta candidature!

Ce qu'on t'offre!

  • Un fonds de pension; 
  • Des assurances collectives; 
  • 4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service; 
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • Conciliation travail-vie personnelle;
  • Proximité des points de service;
  • Possibilité de Télétravail;
  • Entreprise en santé.








Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Administration et gestion chez nous ?

  • ~ 2 500 employés administratifs et 500 cadres
  • Des embauches tout au long de l’année
  • Une variété de secteur en fonction des intérêts et des compétences
  • De la formation offerte à tous les niveaux