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Agent(e) de planification, programmation et de recherche (APPR) en gestion de projetTrois-Rivières

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Informations de base

  • Catégorie : Administration et gestion
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 6 mai 2022 au 20 mai 2022

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TC - Temps complet
  • Durée : Assignation temporaire à long terme
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : 35,00
  • Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Défis

Tu te distingues par ton professionnalisme, ayant une belle rigueur et une capacité d’analyse? On te reconnaît pour tes habiletés de communication et ton leadership mobilisateur? Pour toi le travail d’équipe est important? Ne manque pas ta chance et joins-toi à l’équipe de Planification, performance et gestion de projet comme APPR.

Notre agent de planification, programmation et de recherche en gestion de projet au CIUSSS MCQ est axé sur les résultats et fait preuve d’autonomie. Il a de fortes habilités en gestion du changement et un esprit novateur. En plus d’être orienté vers la clientèle, on le reconnaît pour ses habiletés à vulgariser les concepts et donner des conseils. 

L’APPR en gestion de projet est appelé à :

  • Orienter et soutenir l’organisation dans le développement de la pratique en gestion de projet et la mise en œuvre des différents mécanismes liés à la gouvernance de projet (bureau de projet);
  • Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires, commanditaires, chargés de projet et exercer un rôle conseil et d’accompagnement auprès de ceux-ci;
  • Effectuer la recherche continuelle des meilleures pratiques en gestion de projet et gestion de portefeuille de projets et contribuer à leur actualisation;
  • Soutenir le développement des compétences et faciliter le transfert des connaissances en gestion de projet et gestion de portefeuille de projets.

De façon plus spécifique, son rôle consiste à : 

  • Définir et appliquer les bonnes pratiques de gestion de projet, en y incluant notamment la définition du projet et des résultats visés ainsi que la gestion des risques;
  • Développer des outils, méthodologies et standards de pratique en gestion de projet et en assurer leur déploiement; 
  • Accompagner les commanditaires et chargés de projet dans les différentes phases de gestion de projet;
  • Soutenir les différentes instances dans les processus de sélection, évaluation et priorisation des projets;
  • Assurer une veille sur la mise à jour des projets au portefeuille organisationnel; 
  • Concevoir des tableaux de bords et analyser la performance globale du portefeuille de projets;
  • Intégrer la gestion des risques à la gestion de portefeuilles de projets;
  • Assurer le pilotage d’un logiciel de gestion de projet et portefeuille de projets; 
  • Offrir de la formation et assurer le transfert d’expertise en gestion de projet; 
  • Soutenir l’animation d’une communauté de pratique en gestion de projet.

Exigences

Ce qu'il te faut!

Chez nous, l’APPR en gestion de projet détient un Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration ET un minimum de 2 années d’expérience comme professionnel.

Connaissance des outils et méthodes en gestion de projet et gestion de portefeuille de projets; 

Une formation en gestion de projet et certification (maîtrise, PMP, etc.) constitue un atout.

Expérience significative en gestion de projet et gestion de portefeuille de projets.

Maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel, Word, PowerPoint et Visio.

Tu dois également être vacciné contre la COVID-19.

Cet emploi correspond à tes attentes? Dépose ta candidature!

Ce qu'on t'offre!

  • Conciliation travail-vie personnelle;
  • Salaire intéressant et bonne progression salariale (18 échelons);
  • 4 semaines de vacances par année après 1 an;
  • Possibilité d’avancement;
  • Régime de retraite;
  • Assurances collectives;
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • Organisation certifiée Entreprise en santé.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Administration et gestion chez nous ?

  • ~ 2 500 employés administratifs et 500 cadres
  • Des embauches tout au long de l’année
  • Une variété de secteur en fonction des intérêts et des compétences
  • De la formation offerte à tous les niveaux