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Mécanicien(ne) d’entretien (Millwright) et de machines fixes - POSTE PERMANENTTrois-Rivières

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Informations de base

  • Catégorie : Assistance à la personne et métiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 4 mai 2022 au 22 mai 2022

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TC - Temps complet
  • Durée : Poste permanent à temps complet
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : 38,75
  • Salaire : 25,63 $/heure.
  • Période salariale : Fixe

Mandat

Tu aimes la mécanique, l'automatisation, la soudure et l'usinage de pièces ? Tu fais preuve d’ingéniosité et de débrouillardise dans le « trouble shooting » ?  Nous sommes présentement à la recherche de mécaniciens d'entretien (Millwright) et de machines fixes  pour combler des POSTES PERMENENTS dans l’équipe de maintenance à Trois-Rivières ! 

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.

Nos valeurs sont l'humanisme, l'innovation, la solidarité et la transparence. Si ces valeurs te rejoignent, tu deviendras un atout dans notre équipe et nous aurons du plaisir à travailler ensemble ! 

Le mécanicien d'entretien (Millwright) et de machines fixes est une personne qui assure l'opération ou l'entretien général de machines fixes et de l'équipement mécanique tel que machines ou chaudières à vapeur, compresseurs d'air, unités de ventilation. Plus précisément, il peut être appelé, entre autres, à :

  • Accomplir divers travaux d’installation, d’entretien, d’inspection, de réparation et d’ajustement de la machinerie et de l’outillage mécanique de l’établissement, notamment :
  • Installer, monter, démonter, réparer, entretenir les machines et équipements mécaniques, conformément au manuel, aux plans de montage, aux dessins du fabricant ou de toute instruction du supérieur immédiat;
  • Installer, vérifier, réparer, modifier, balancer, aligner, calibrer les différents systèmes de ventilation, les ventilateurs, les pompes, etc.;
  • Changer, au besoin, les paliers de roulements, les coussinets, les poulies, les accouplements, les engrenages, etc.;
  • Vérifier les diverses pompes de chauffage, d'eau réfrigérée du point de vue: joint d'étanchéité, alignement, accouplement, balancement et vibration et y apporter les correctifs qui s'imposent:
  • Démonter les pompes, exécuter les travaux de mécanique, remonter les pompes en place, effectuer leur mise en marche et leur calibrage;
  • Utiliser les outils spécialisés pour le balancement et l'alignement, etc.;
  • Effectuer divers travaux d'entretien et de modification des conduites de ventilation et de fabrication métallique tel que : «bracket», support, base, plate-forme, etc.;
  • Utiliser lorsque nécessaire des appareils à soudure à l'acétylène et à l'électricité pour effectuer de la soudure ou pour démembrer certains accouplements, etc.;
  • Suggérer à son supérieur des méthodes d'entretien des divers coussinets quant à leur lubrification ou graissage et recommande des pièces de remplacement plus adéquates;
  • Enregistrer des dépenses de matériaux sur les formulaires prévus à cette fin et les remettre à son supérieur immédiat;
  • Compléter des rapports;
  • S’assurer de l'ordre et de la propreté de son lieu de travail;
  • Effectuer toute autre tâche connexe. 

 

Conditions de travail


  • Salaire intéressant et bonnes progressions salariales; Salaire de 25,63$/h  avec prime de 10 % *** ;
  • Un fonds de pension;
  • Des assurances collectives;
  • 4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service;
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • 9,6 jours de journées d'absence maladie payées par année ou des bénéfices marginaux;
  • Entreprise en santé.

Exigences

  • Détenir un diplôme d'études professionnelles en mécanique de machines fixes;
  • Détenir un certificat de qualification de mécanicien en machines fixes MMF de classe 3; 
  • Être adéquatement vacciné contre la Covid-19.

 


Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Assistance à la personne et métiers chez nous ?

  • Plusieurs projets d'amélioration technologique en cours
  • ~ 500 embauches / année
  • Une présence dans toutes les installations