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Emplois COVID-19

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Personnel recherché pour lutter contre la COVID-19Mauricie et Centre-du-Québec

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Informations de base

  • Catégorie : Assistance à la personne et métiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 12 janvier 2022 au 30 avril 2022

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Indéterminée
  • Rotation : Jour/soir/nuit
  • Heures par semaines : À déterminer
  • Salaire : Salaire en respect des échelles salariales en vigueur selon le titre d’emploi (minimum de 20$ de l’heure).
  • Période salariale : Fixe

Mandat

Nous avons besoin de vous pour soutenir nos équipes sur le terrain!

Notre organisation fait face à une situation sans précédent. Face à la forte accélération de la pandémie, nous avons besoin de main-d’œuvre supplémentaire pour nous aider à maintenir la sécurité et la qualité de nos soins et services.

 

Vous avez la fibre aidante et souhaitez contribuer à votre façon?

Toute personne, avec ou sans formation ou expérience dans le domaine de la santé, est invitée à venir prêter main-forte. En fonction de votre profil, vous serez attitré à différentes tâches afin de soutenir les équipes sur le terrain.

SECTEURS DANS LE BESOIN:

Équipes cliniques œuvrant auprès des clientèles :  

Déficience intellectuelle- trouble du spectre de l’autisme, déficience physique, jeunesse, santé mentale, personnes âgées :

  • Hôpitaux
  • Milieux d’hébergement
  • Soutien à domicile

Exemples de tâches:

  • Faire des tournées visuelles et informer le personnel de toute situation problématique
  • Aider à l'alimentation, préparer des collations, servir les repas
  • Effectuer le rangement et remplissage de chariot
  • Aider aux déplacements et à la mobilité des usagers

Équipes techniques et à la logistique :

  • Imagerie médicale
  • Laboratoire
  • Buanderie
  • Service alimentaire
  • Entretien ménager
  • Magasin et distribution
  • Entretien des bâtiments

Exemple des tâches

  • Participer au nettoyage et à la désinfection des milieux de soins (CHSLD et hôpitaux)
  • Tous types de métier (plombier, électricien, mécanicien, menuisier, etc.)
  • Trier et plier le linge, vider et remplir les séchoirs, distribuer la lingerie et la literie
  • Faire de la vaisselle, assembler des repas, préparer des repas, faire le service dans les cafétérias
  • Préparer et livrer des commandes à partir des entrepôts
  • Conduire des camions de livraison (classe 5)

Équipes en soutien administratif:

  • Faire de la saisie de données à l’ordinateur
  • Appels téléphoniques
  • Contrôler la validité des passeports vaccinaux

 

Exigences

  • Disponibilité minimale de 2 quarts de travail (jour, soir ou nuit) par semaine
  • Être vacciné adéquatement contre la COVID-19 et en fournir la preuve

 

Conditions de travail

  • Emploi temporaire
  • Avec ou sans diplôme  
  • Salaire en respect des échelles salariales en vigueur selon le titre d’emploi (minimum de 20$ de l’heure)

 

Environnement de travail sécuritaire

  • Formation ou orientation rémunérée
  • Équipement de protection individuel
  • Travail en équipe.

 

Nous exprimons notre gratitude à l’avance à tous ceux et celles qui viendront donner un coup de main aux équipes déployées partout sur le territoire. Votre contribution fera réellement la différence, merci!

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Assistance à la personne et métiers chez nous ?

  • Plusieurs projets d'amélioration technologique en cours
  • ~ 500 embauches / année
  • Une présence dans toutes les installations
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