Ouvrir la navigation Recherche

Emplois COVID-19

Nous avons besoin de vous! Cliquez ici

Technicien(ne) en administrationDrummondville

7 jours restants à cette offre

+ Créer une alerte emplois

Avec l’alerte emplois, tu recevras un courriel lorsque de nouveaux emplois correspondant à tes paramètres s’afficheront sur le site.

Reçois les nouvelles offres d'emplois pour « Technicien ou technicienne en administration » dans la région de « Drummondville » directement par courrielModifier les critères

Informations de base

  • Catégorie : Administration et gestion
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 5 janvier 2022 au 26 janvier 2022

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Long terme
  • Rotation : Jour / Soir - 1/2 FDS
  • Heures par semaines : À déterminer
  • Salaire : Entre 23.50$ et 31.69$/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

On te reconnaît pour ton sourire, ta bonne humeur contagieuse et ton dynamisme? Tu es serviable, tu as de l’entregent et pour toi un bon service à la clientèle est essentiel? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme technicien en administration!

Au CIUSSS MCQ, les techniciens en administration sont appelées à effectuer, entre autres, les tâches suivantes :

  • Procède à la cueillette d’information;
  • Extrait des données et les analyse;
  • Organise et planifie divers travaux ou projets.

.

Exigences

 

  • Être rigoureux, savoir s’adapter, être organisé et  êtes reconnu pour ses communications interpersonnelles;
  • Détenir un DEC en administration, comptabilité ou dans une autre discipline pertinente ou une attestation d'études collégiales AEC d'un minimum de 800 heures dans un domaine pertinent;
  • Doit être vacciné adéquatement contre la COVID-19.

 

Conditions de travail : 

  • Conciliation travail-vie personnelle;
  • Salaire compétitif et de bonne progression salariale;
  • 4 semaines de vacances par année après 1 an;
  • Possibilités d’avancement et de mobilité;
  • Régime de retraite;
  • Assurances collectives;
  • Entreprise en santé.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Administration et gestion chez nous ?

  • ~ 2 500 employés administratifs et 500 cadres
  • Des embauches tout au long de l’année
  • Une variété de secteur en fonction des intérêts et des compétences
  • De la formation offerte à tous les niveaux
À ne pas manquer