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NeuropsychologueDrummondville

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Informations de base

  • Catégorie : Services sociaux
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 10 novembre 2021 au 3 décembre 2021

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Remplacement de 1 à 4 jours selon les disponibilités – durée indéterminée
  • Rotation : Jour
  • Salaire : Entre 26,43 $ et 49,82 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

La relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu as envie de servir et apporter tes compétences pour le bien de la population? Tu es orienté vers l’humain, capable d’adapter tes interventions en fonction du client devant toi et aime travailler en équipe multidisciplinaire? Viens jouer un rôle indispensable chez nous en tant que neuropsychologue !

Le CIUSSS MCQ est une grande famille de plus de 22 000 êtres humains uniques qui a pour mission de maintenir, d’améliorer ainsi que de restaurer la santé et le bien-être de la population. 

Le neuropsychologue sera appelé à travailler principalement au Centre d’expertise gériatrique. Il exerce des activités d’évaluation et de consultation auprès d’usagers présentant des troubles cognitifs. L’évaluation vise à soutenir le diagnostic différentiel, à dégager un profil des forces et faiblesses cognitives et/ou à préciser l’aptitude cognitive. En étroite collaboration avec les membres de l’équipe interdisciplinaire, il collabore aux recommandations et aux orientations cliniques visant le maintien de l’autonomie et l’adaptation de la personne et de son réseau aux pertes cognitives.

Il pourrait être aussi appelé à effectuer les tâches suivantes : 

  • Procéder à l’évaluation neuropsychologique afin de préciser les difficultés et les capacités résiduelles du patient dans le but d’appuyer le diagnostic différentiel et de faciliter le suivi et la prise en charge future;
  • Participer aux échanges interdisciplinaires et rendre compte des résultats aux autres membres de l’équipe afin de rédiger des recommandations adaptées aux besoins de la personne;
  • Soutenir l’usager et son réseau en favorisant une meilleure compréhension des troubles neurocognitifs et de leurs effets sur le fonctionnement et le comportement. Proposer des interventions visant à compenser les déficits observés;
  • Effectuer la tenue de dossier, la correction des protocoles, la rédaction de rapports et la prise de statistiques;
  • Participer aux comités cliniques visant le développement du service et de la pratique clinique.

Tu as envie de relever le défi? Ta place est avec nous!

Exigences

 

  • Détenir un diplôme universitaire de troisième cycle en psychologie avec une spécialisation en neuropsychologie et être membre de l’Ordre professionnel des psychologues du Québec;
  • Détenir une attestation de l’Ordre des psychologues pour l’évaluation des troubles neuropsychologiques;
  • Être vacciné adéquatement contre la COVID-19;
  • Avoir de l’intérêt et des connaissances sur le vieillissement normal et pathologique sera considéré comme un atout;
  • Démontrer une capacité à s’adapter face à des situations cliniques présentant un défi ou un haut niveau de complexité en lien avec son champ de connaissances.

Conditions de travail : 

  • Un régime de retraite;
  • Des assurances collectives;
  • 4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service;
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • Entreprise en santé;
  • Possibilité de grandir dans un milieu multidisciplinaire.

 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Services sociaux chez nous ?

  • ~ 1 200 intervenants
  • Plateaux techniques modernes
  • Milieux de pratique diversifiés
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