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Archiviste médicalLa Tuque

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Informations de base

  • Catégorie : Administration et gestion
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 20 septembre 2021 au 22 octobre 2021

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Remplacement jusqu'en janvier 2023
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : À déterminer
  • Salaire : Entre 22,74 $ et 31,99 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Nous sommes présentement à la recherche d'un ou d'une archiviste médical(e) pour le centre multiservice du Haut-Saint-Maurice.

Le mandat consiste à assumer les responsabilités suivantes : 

  • Gestion des dossiers ;
  • Mise en code des éléments des dossiers ;
  • Analyse quantitative et qualitative des dossiers ;
  • Application de la politique de divulgation des informations inscrites aux dossiers ;
  • Prise en charge de toutes recherches ;
  • Colligation des informations aux dossiers ;
  • Analyse et interprétation des données statistiques ;

Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

Exigences

Ce que tu dois avoir!

  • Avoir un sens des responsabilité;
  • Posséder des habiletés de travail d'équipe;
  • Être organisé, méthodique et structuré; 
  • Faire preuve de discrétion et de confidentialité;
  • Posséder une capacité d'analyse et de synthèse;
  • D étenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en archives médicales;
  • Doit être vacciné adéquatement contre la COVID-19.

Ce que nous t'offrons :

  • Un salaire de 22.74 $ à 31.99 $/h;
  • Un régime de retraite;
  • Des assurances collectives;
  • 4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service;
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • Entreprise en santé.

 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Administration et gestion chez nous ?

  • ~ 2 500 employés administratifs et 500 cadres
  • Des embauches tout au long de l’année
  • Une variété de secteur en fonction des intérêts et des compétences
  • De la formation offerte à tous les niveaux
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