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Superviseur de contactVictoriaville

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Informations de base

  • Catégorie : Assistance à la personne et métiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 14 septembre 2021 au 1 octobre 2021

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Indéterminée
  • Rotation : Jour / Soir + Fds
  • Heures par semaines : À déterminer
  • Salaire : Entre 20,98 $ et 24,22 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

On te décrit comme une personne autonome avec un bon sens d’observation et une bonne capacité à travailler en équipe? Tu as un bon jugement, une ouverture d’esprit et tu es en mesure de t’affirmer lorsque nécessaire?  La communication est l’une de tes plus grandes forces et tu éprouves de l’aisance à la transmission d’observations par écrit? Si tu réponds oui à toutes ces questions, ce travail est fait pour toi!

 

Au CIUSSS MCQ, le superviseur de contacts est synonyme de neutralité. Il favorise par ses interventions et par son attitude positive le meilleur cheminement psychologique, physique et affectif de l’enfant. Tu  joueras un rôle d’observateur et de médiateur pour le respect des ententes et règles de fonctionnement du contact supervisé. Que le lieu de la rencontre soit dans l’une de nos installations ou même au domicile du parent, tu dois être en mesure de t’affirmer et de veiller à la sécurité et au bien-être de l’enfant.

En tant que superviseur de contacts, tu veilleras, entre autre, à :

  • Prendre connaissance des attentes et objectifs établis de la visite supervisée par l’intervenant responsable;
  • Respecter et faire respecter les règles et objectifs de la visite supervisée;
  • Assurer le bien-être, le confort, la sécurité et les besoins généraux de l’enfant;
  • Rendre compte du déroulement de la visite supervisée;
  • Participer aux formations nécessaires à la réalisation de mon mandat.

Exigences

Ce que tu dois avoir!

  • Diplôme d'études secondaires;
  • Une expérience de travail pertinente;
  • Permis de conduire valide;
    • Être disponible à temps complet (non étudiant).

     

    Ce qu'on t'offre!

    • Un fonds de pension;
    • Des assurances collectives;
    • 4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service;
    • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
    • Horaires flexibles;
    • Entreprise en santé.

    Accès à l'égalité à l'emploi

    Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

    Pourquoi travailler en Assistance à la personne et métiers chez nous ?

    • Plusieurs projets d'amélioration technologique en cours
    • ~ 500 embauches / année
    • Une présence dans toutes les installations
    À ne pas manquer