Ouvrir la navigation Recherche

Assistant ou Assistante en réadaptation - DI-TSAShawinigan

8 jours restants à cette offre

+ Créer une alerte emplois

Avec l’alerte emplois, tu recevras un courriel lorsque de nouveaux emplois correspondant à tes paramètres s’afficheront sur le site.

Reçois les nouvelles offres d'emplois pour « Assistant en réadaptation - Troubles graves du comportement (TGC) » dans la région de « Shawinigan » directement par courrielModifier les critères

Informations de base

  • Catégorie : Assistance à la personne et métiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 4 juin 2021 au 25 juin 2021

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Long-terme
  • Rotation : Disponibilité sur 2 quarts de travail: jour-soir ou jour-nuit
  • Heures par semaines : À déterminer
  • Salaire : Entre 20,98 $ et 24,22 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

En tant qu’assistant(e) en réadaptation, tu seras responsable d’un ensemble de tâches ayant pour but d’accompagner et de soutenir l’usager et sa famille dans l’accomplissement de ses activités et tâches quotidiennes pour subvenir à son bien-être, son confort et son hygiène personnel. Tu participeras également à son intégration et à sa socialisation par le biais de ses différentes activités du plan d’intervention, et ce, en collaboration avec les autres intervenants du milieu.

Tu veilleras, entre autres, à :

  • Veiller au respect des droits des usagers et agir à titre de personne ressource;
  • En collaboration avec l’éducateur, actualiser les objectifs identifiés au plan d’intervention;
  • Planifier, animer et diriger les activités individuelles ou de groupes ;
  • Superviser les collations, les repas et aider au besoin les usagers à s’alimenter;
  • Lorsque requis, assurer les soins d’hygiènes;
  • Effectuer de la collecte des informations et fournir à l’éducateur des grilles d’observations demandées;
  • Accompagner les usagers en stage, en plateau de travail, en centre d’animation et en milieu communautaire.

Profil recherché :

La personne recherchée est reconnue par sa capacité d’analyse et d’observation. Elle doit avoir de l’entregent et un grand sens de l’écoute en plus de posséder d’excellentes habiletés communicationnelles . Elle aime collaborer avec les différents intervenants dans l’atteinte d’objectifs communs. Elle apprécie la proximité et aime porter main-forte au quotidien des usagers et des familles.

Exigences

  • Diplôme d'études secondaires ou expérience pertinente;

Les candidatures ayant les atouts suivants seront considérées prioritaires :

Toute expérience auprès d’une clientèle présentant une déficience intellectuelle ou un trouble grave de comportement, en relations d’aide ou auprès d’une clientèle vulnérable (ex. Autisme, santé mentale, personnes âgées...) est un atout.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Assistance à la personne et métiers chez nous ?

  • Plusieurs projets d'amélioration technologique en cours
  • ~ 500 embauches / année
  • Une présence dans toutes les installations
À ne pas manquer