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Agent d'intervention - DrummondvilleDrummondville

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Informations de base

  • Catégorie : Assistance à la personne et métiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 3 juin 2021 au 24 juin 2021

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Long terme
  • Rotation : Jour, soir mais majoritairement de nuit
  • Heures par semaines : À déterminer
  • Salaire : Entre 20,76 $ et 23,22 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Tu es à la recherche d’un emploi satisfaisant et d’une ambiance de travail stimulante? Tu veux accompagner des jeunes en difficulté et vivant avec des problématiques ou des besoins particuliers?  Tu souhaites apporter un impact positif dans le quotidien des jeunes et évoluer avec eux? Si pour toi la relation d’aide en contexte d’autorité fait du sens, dépose ta candidature!

En tant qu’agent d’intervention, tu veilleras, entre autres, à :

  • Assurer la surveillance et l’accompagnement des usagers;
  • Effectuer des rondes de sécurité à l’établissement et parfois du transport sécuritaire d'usagers;
  • Accueillir les usagers de tous les services d’intervention et les soutenir en moment de crise, de désorganisation ou lors de besoin particuliers;
  • Intervenir lorsque que la situation l’impose ou lorsque demandé en appliquant les principes et techniques apprises. 

La personne recherchée doit avoir de bonnes habilités de communication, du leadership et un bon jugement. Elle doit aimer travailler en équipe, faire preuve d’ouverture d’esprit et doit avoir une facilité pour désamorcer les conflits. Elle doit être autoritaire mais également flexible à l’égard des jeunes. Elle doit être en mesure d’intervenir pour assurer sa sécurité et celle des autres usagers et intervenants du milieu. 

Exigences

 

  • Diplôme d'études secondaires ou expérience pertinente;
  • Permis de conduire valide. 

** Les besoins sont présentement en majorité de nuit et de fin de semaine. Il s'agit de besoins spontanés et de dernière minute, il faut donc être disponible sur appel. **

 

 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Assistance à la personne et métiers chez nous ?

  • Plusieurs projets d'amélioration technologique en cours
  • ~ 500 embauches / année
  • Une présence dans toutes les installations
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