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Agent de relations humaine - Évaluation et orientationPlessisville

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Informations de base

  • Catégorie : Services sociaux
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 14 juillet 2021 au 13 août 2021

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : indéterminé
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : 35,00
  • Salaire : Entre 25,25 $ et 45,22 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Tu possèdes une bonne capacité d’analyse, de jugement et de prise de décision? Tu es en mesure d’entrer facilement en relation d’aide dans un contexte d’autorité ou d’un cadre légal? Tu as à cœur d’offrir un environnement sain et sécurisant pour les enfants, les familles et leurs proches? Si la réponse est oui à ces questions, nous avons donc besoin de toi!

Nous avons plusieurs remplacements sur le long terme à combler. L’agent de relations humaines qualifiable, (membre d’un Ordre professionnel) peut être appelé à travailler dans plusieurs secteurs dans la Direction de la Protection de la Jeunesse tels que :

  • Réception et traitement des signalements;
  • L’évaluation et l’orientation;
  • LSJPA;
  • Évaluation de milieux d’accueil.

Voici quelques exemples de tâches que l’ARH peut effectuer :

  • Procéder à l’évaluation du signalement en vue de statuer si la sécurité ou le développement de l’enfant est compromis;
  • Appliquer des mesures d’urgence s’il y a lieu;
  • Décider du cadre légal et des mesures de protection à mettre en place;
  • Établir les collaborations nécessaires avec les différents partenaires autant internes qu’externes.
Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule est obligatoire pour exercer cet emploi. 

Exigences

Détenir une BAC dans l’une des disciplines suivantes :

  • Travail social
  • Criminologie

ou une Maîtrise en psychoéducation

Être obligatoirement membre d’un Ordre professionnel

Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité;

Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;

Faire preuve de rigueur.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Services sociaux chez nous ?

  • ~ 1 200 intervenants
  • Plateaux techniques modernes
  • Milieux de pratique diversifiés