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Plombier - POSTE PERMANENTDrummondville

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Informations de base

  • Catégorie : Assistance à la personne et métiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 30 septembre 2021 au 22 octobre 2021

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TC - Temps complet
  • Durée : Poste à long-terme
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : 38,75
  • Salaire : 24,76 $/heure.
  • Période salariale : Fixe

Mandat

Tu aimes résoudre des énigmes, tu as le sens de l’organisation et de la planification ainsi qu’une bonne dextérité manuelle? Tu cherches une équipe solide et dynamique avec de nouveaux défis? Nous avons ce qu’il te faut !

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 20 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.

Nos valeurs sont : humanisme, innovation, solidarité et transparence. Si ces valeurs te rejoignent, tu deviendras un atout dans notre équipe et nous aurons du plaisir à travailler ensemble ! 

Tu auras comme principales responsabilités :

  • Assembler et réparer les canalisations;
  • Mettre en place et entretenir les canalisations d’air, de gaz, d’eau, de vapeur, d’égout et de plomberie sanitaire;
  • Contribuer en autres à l’estimation des matériaux propres à une installation et réparation;
  • L’inspection et l’identification de problèmes potentiels de plomberie ou de tuyauterie.

 

Exigences

Les habiletés recherchées sont : 

Détenir un certificat de qualification de tuyauteur ou de tuyauteuse (plomberie) émis par l’autorité compétente et un certificat de compétence compagnon (CCC) en plomberie.

  • La lecture de plans;
  • Une compréhension des différents systèmes de tuyauterie et de la façon dont ceux-ci sont connectés;
  • L’inspection et l’identification de problèmes potentiels de plomberie ou de tuyauterie ainsi que des connaissances de base en charpenterie et en soudure.

Conditions de travail

  • Un fonds de pension;
  • Des assurances collectives;
  • 4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service;
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • Entreprise en santé. 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Assistance à la personne et métiers chez nous ?

  • Plusieurs projets d'amélioration technologique en cours
  • ~ 500 embauches / année
  • Une présence dans toutes les installations
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