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Préposé au service alimentaireVictoriaville

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Informations de base

  • Catégorie : Assistance à la personne et métiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 15 septembre 2021 au 6 octobre 2021

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : indéterminée
  • Rotation : Jour / Soir
  • Salaire : 19,69 $/heure.
  • Période salariale : Fixe

Mandat

Tu es travaillant, énergique et tu aimes travailler en équipe ?


Le CIUSSS MCQ recherche présentement des gens pour travailler comme préposé au service alimentaire pour le territoire Arthabaska-Érable.

Pour occuper ce poste, il faut être disponible de jour et de soir ainsi qu’une fin de semaine sur deux. Les quarts de travail varient de 6h30 à 23h.

Voici quelques exemples de tâches à effectuer : 
  • Assembler les plateaux selon les menus des patients et/ou des résidents sur une chaîne de montage;
  • Livrer les plateaux sur les unités de soins à l’aide de grands chariots, du monte-charge et des ascenseurs;
  • Débarrasser les plateaux de vaisselles souillées;
  • Effectuer les opérations de lavage et de récurage de la vaisselle ainsi que des casseroles, etc.;
  • Participer à l’entretien des équipements et des espaces de travail;
  • Préparer les ingrédients des recettes;
  • Mettre en portion individuelle les aliments;
  • Servir la clientèle à la cafétéria et opérer les caisses enregistreuses;
  • Toutes autres tâches connexes. 

Ce travail demande d’être en bonne forme physique car il s’agit d’un emploi qui s’effectue debout et qui demande d’être en mesure de lever des charges.

Exigences

Ce que tu dois avoir:

  • Aucun diplôme requis;
  • Un DEP en cuisine d’établissement est un atout et pourra vous permettre un cheminement de carrière vers un titre d’emploi de cuisinier; 
  • Respect des normes d'hygiène et de salubrité de la MAPAQ. 

 

Ce que nous t'offrons:

  • Prime de soir et de fin de semaine;  
  • Un fond de pension;
  • Des assurances collectives;
  • 4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service;
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • Entreprise en santé;
  • Des cuisines avec des fenêtres et de l’air climatisée.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Assistance à la personne et métiers chez nous ?

  • Plusieurs projets d'amélioration technologique en cours
  • ~ 500 embauches / année
  • Une présence dans toutes les installations
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