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Étudiant en orthophonieDrummondville

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Informations de base

  • Catégorie : Assistance à la personne et métiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 29 avril 2021 au 30 mai 2021

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Emploi d'été
  • Rotation : Jour
  • Salaire : Entre 20,20 $ et 21,55 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Tu es étudiant en orthophonie et tu aimerais avoir un emploi d'été dans ton domaine ? Joins-toi à nous et viens faire la différence auprès de notre clientèle. Nous avons besoin d'une ressource pour travailler en déficience du langage (0-18 ans). 

Le travail d’équipe fait partie intégrante du quotidien de notre personnel en réadaptation. Tu auras à travailler conjointement avec plusieurs professionnels afin de soutenir notre clientèle à travers leurs progrès et leurs limites. 

L'étudiant en orthophonie peut être appelé à :

  • Participer aux interventions sous la supervision d'un orthophoniste ;
  • Aider à la préparation des interventions ;
  • Préparer le matériel ;
  • Faire de la désinfection ;
  • Toutes autres tâches connexes respectant la limite de ses fonctions.

La réadaptation ça change une vie, viens nous aider à y contribuer !

Exigences

- Être étudiant au BAC ou à la maîtrise en orthophonie.

Conditions de travail et avantages sociaux :  
  • Un fond de pension ;
  • Des assurances collectives;
  • 4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service ;
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux ;
  • 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux ;
  • Entreprise en santé. 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Assistance à la personne et métiers chez nous ?

  • Plusieurs projets d'amélioration technologique en cours
  • ~ 500 embauches / année
  • Une présence dans toutes les installations