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Analyste spécialisé en informatique – Biométrie et sécuritéTrois-Rivières

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Informations de base

  • Catégorie : Administration et gestion
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 18 février 2021 au 4 mars 2021

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TC - Temps complet
  • Durée : Permanent temps complet
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : 35,00
  • Salaire : Entre 25,63 $ et 47,48 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Tu veux relever des défis ?

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 20 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population et veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions.

Relevant de la coordonnatrice des systèmes d’information, l’analyste spécialisé en informatique – volet biométrie et sécurité assure la coordination, la gestion et la supervision des activités d’analyse, de mise en œuvre, d’évolution, d’implantation, de support et de soutien opérationnel de projets concernant des systèmes d’information complexes, multi-sites et touchant plusieurs secteurs de l’organisation.

Il agit à titre d’expert dans son domaine de spécialisation. Il coordonne le travail d’une équipe d’analystes et de techniciens en informatique pour la réalisation de ses mandats.

Tu as ce profil ?

  • Orientation vers la clientèle;
  • Sens du devoir;
  • Relations interpersonnelles/Collaboration/Travail d’équipe;
  • Orientation vers la sécurité/Confidentialité;
  • Habiletés de communication orales et écrites;
  • Capacité d’analyse et souci de précision;
  • Pratique d’amélioration continue de la qualité et optimisation de processus;
  • Aptitude à solutionner des problèmes complexes;
  • Rigueur au niveau des suivis;
  • Sens élevé de l’organisation;
  • Autonomie professionnelle;
  • Capacité de composer dans un environnement complexe;
  • Capacité d’évaluer les priorités et de bien analyser les besoins afin d’identifier les données et les indicateurs adéquats.

Exigences

Ce que tu dois avoir!

Chez nous, l’analyste spécialisé en informatique possède un BAC en informatique ou dans toute autre discipline pertinente accompagné d’une certification de spécialisation reconnue dans le domaine des technologies de l’information.

Expériences pertinentes en gestion de projets informatiques;
Bonne connaissance des normes reconnues dans le domaine telles la famille 27000 de l’ISO (plus particulièrement les normes 27002 et 27005) et celles du NIST;
Expériences de travail pertinentes en sécurité des actifs informationnels;
Connaissance des technologies de l’information et des systèmes d’information présents dans le réseau de la santé et des services sociaux est considérée comme un atout;
Maîtrise de Microsoft Project, Power Point, Word et Excel;
Maîtrise de la communication verbale et écrite du français.
C’est toi? Dépose ta candidature!

Tu veux de bonnes conditions de travail?

Travailler pour le CIUSSS MCQ, c’est avoir accès à :

  • Conciliation travail-vie personnelle
  • Salaire intéressant et de bonnes progressions salariales
  • 4 semaines de vacances par année après 1 an
  • Possibilités d’avancement
  • Régime de retraite
  • Assurances collectives

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Administration et gestion chez nous ?

  • ~ 2 500 employés administratifs et 500 cadres
  • Des embauches tout au long de l’année
  • Une variété de secteur en fonction des intérêts et des compétences
  • De la formation offerte à tous les niveaux
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