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Préposé ou préposée au service alimentairePlessisville

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Informations de base

  • Catégorie : Assistance à la personne et métiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 16 février 2021 au 16 mars 2021

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Indéterminée
  • Rotation : J - S
  • Heures par semaines : À déterminer
  • Salaire : 19,69 $/heure.
  • Période salariale : Fixe

Mandat

Combler les besoins de la liste de rappel sur le territoire de l'Érable.

Préparer, présenter et distribuer les repas en assurant la bonne qualité des aliments.

Tâches et responsabilités essentielles :

  • Exécuter le travail préparatoire comme laver, peler, couper et préparer les fruits et les légumes.
  • Transporter les casseroles, les bouilloires et les plateaux d'aliments aux comptoirs de travail, au four et au réfrigérateur conformément aux normes de sécurité.
  • Entreposer les aliments dans les zones désignées en suivant les procédures d'emballage, d'échéance, de salubrité alimentaire et de rotation.
  • Exécuter les tâches de nettoyage générales; sortir les ordures et les placer dans les zones désignées à cet effet.
  • Distribuer les fournitures, les ustensiles et l'équipement portatif, s'il y a lieu.
  • S'assurer de la conformité avec toutes les exigences d'hygiène et de sécurité.


Exigences

  • Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe au besoin.
  • Une expérience préalable dans les services alimentaires est considérée comme un atout.


Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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  • Plusieurs projets d'amélioration technologique en cours
  • ~ 500 embauches / année
  • Une présence dans toutes les installations
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