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Travailleur social professionnel, travailleuse sociale professionnelleSt-Tite

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Informations de base

  • Catégorie : Services sociaux
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 15 février 2021 au 31 mars 2021

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Indéterminée
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : 35,00
  • Salaire : Entre 25,25 $ et 45,22 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Mandat spécial (covid 19) :  


Des intervenants psychosociaux à la rencontre de la population dans les rues, les parcs et les lieux publics Ils visitent les parcs, les rives des cours d’eau, les lieux publics, les commerces et les centres-villes pour aller à la rencontre des gens afin de faire du repérage et des interventions psychosociales dans la communauté. En considérant les impacts psychosociaux anticipés et actuels de la pandémie, il apparaît nécessaire de faire un pas de plus et d’aller vers la communauté pour rejoindre une partie de la population qui ne se manifeste pas auprès de nos services courants pour obtenir le soutien et les services requis. L’objectif premier des intervenants est d’écouter et de diriger la personne vers les services appropriés.

Volet communautaire « outreach »  :  

   

    • Planifier et réaliser activités de repérage dans la communauté, en collaboration avec les partenaires du milieu (organisateur communautaire, organismes communautaires, autres contacts de la communauté, etc.) en fonction des besoins et des meilleurs moments pour être en contact avec les clientèles ciblées (horaires de travail atypiques);  
    • Participer activement aux activités « outreach et inreach » déjà en place : lignes téléphoniques dédiées aux intervenants; tournées de certaines équipes dans différents milieux; suivi des demandes « web » pour le personnel des organismes communautaires, ressources hébergement, entreprises, etc.,; présence sur les unités mobiles de dépistage communautaire; ou tout autre activité pertinente en lien avec le mandat;  
    • Participation active aux rencontres ou réunions en lien avec le mandat ou les activités courantes de l’équipe des services sociaux généraux;  
    • Effectuer la saisie des données statistiques et autres informations en lien avec la reddition de compte (tableau excel, etc.);  
    • Maintenir ses connaissances à jour en lien avec toutes les informations sur la covid 19 (CIUSS MCQ, INSPQ, MSSS,) et cibler les informations prioritaires à transmettre aux équipes et en participant à la mise à jour du « commun » clinique.  

 

Volet suivi  :  

   

    • Réaliser des suivis psychosociaux courts termes individuels ou de couple selon les modalités des services psychosociaux généraux et les balises cliniques en vigueur;  
    • Réaliser des interventions de groupe en fonction des besoins identifiés auprès des usagers;  
    • Faire partie de l’équipe des intervenants en dépannage en cas de besoin à l’équipe de crise 24/7.  

 

Le Travailleur social c onçoit et exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Il assume les interventions requises auprès de la clientèle. Il procède aux évaluations globales des besoins psychosociaux des usagers, élabore des plans d’intervention en lien avec les évaluations psychosociales. Il peut aussi avoir à mettre en place les services appropriés aux besoins et à assurer les suivis psychosociaux.

Le Travailleur social a la possibilité d’intégrer différents secteurs tels que :


Jeunesse 
Personnes âgées (soutien à la personne en perte d’autonomie ou soutien à domicile)
Déficience intellectuelle, Trouble du spectre de l’autisme – Troubles graves de comportement
Santé mentale adulte, dépendance et toxicomanie
Déficience physique et réadaptation physique

Exigences

- Doit détenir un diplôme universitaire terminal en travail social;
- Doit être membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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