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CytologisteTrois-Rivières

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Informations de base

  • Catégorie : Autres professions
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 8 janvier 2021 au 8 février 2021

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : 2 SURPLUS DE 6 MOIS AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION
  • Rotation : jour
  • Heures par semaines : 35,00
  • Salaire : Entre 23,12 $ et 33,61 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Personne qui effectue à partir de spécimens, des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale afin d'identifier et d'évaluer les cellules atypiques ou suspectes reliées à la présence d'un cancer. Assure la validité technique des résultats à des fins diagnostiques, de suivi thérapeutique et de recherche.

Ce titre d'emploi comprend également la personne détenant un certificat de niveau initial de la Société canadienne des sciences de laboratoire médical (SCSLM).

Ce titre d'emploi comprend aussi la personne qui, au moment de la date d'entrée en vigueur de la convention collective assure l'ensemble des fonctions ci-haut décrites et qui était reconnue par l'employeur comme cytotechnologiste et rémunérée comme telle.

Exigences

  • Détenir un DEC en technologie d’analyse biomédicale ET une attestation d’études collégiales (AEC) en cytotechnologie d’une école reconnue par le Ministère compétent.

       

  • Être membre de l’Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec

Avantages sociaux concurrentiels : régime de retraite,  assurances collectives, quatre semaines de vacances annuelles après un an d’emploi, et bien plus encore!

Déposer votre candidature en créant votre profil sur www.travaillerensante.com et en répondant directement à l’affichage concerné avant le 8 février 2021

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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