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Technicien(ne) en éducation spécialiséeShawinigan

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Informations de base

  • Catégorie : Services sociaux
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 8 septembre 2022 au 19 octobre 2022

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TC - Temps complet
  • Durée : Emploi permanent avec possibilité d’assignation de longue durée et à temps complet
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : 35,00
  • Salaire : Entre 24.78 $ et 35.67 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

 

Tu es une personne qui aime faire une différence auprès des gens vivant avec des difficultés d’adaptation ? Nous avons besoin de ton ouverture d'esprit, de ton empathie et de ta créativité ! 

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 20 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. 

Le technicien en éducation spécialisée assure l'éducation et la rééducation des usagers selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels ou professionnelles en place, en vue de l'adaptation ou de la réadaptation de l'individu ou de sa réinsertion dans la société. Il applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.

Au CIUSS MCQ, tu as la possibilité de travailler auprès de différentes clientèles :

  • DI-TSA (Déficience intellectuelle et trouble du spectre de l'autisme);
  • Protection de la jeunesse et Enfance-Jeunesse-Famille;
  • Santé mentale adulte et toxicomanie;
  • Gériatrie.

Exigences

  • Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques d'éducation spécialisée;
  • Être adéquatement vacciné contre la COVID-19.

 

Conditions de travail

  • Un régime de retraite;
  • Des assurances collectives;
  • 4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service;
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • Une certification « Entreprise en santé ».

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Services sociaux chez nous ?

  • ~ 1 200 intervenants
  • Plateaux techniques modernes
  • Milieux de pratique diversifiés