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OrthophonisteVictoriaville

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Informations de base

  • Catégorie : Réadaptation physique
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 13 novembre 2020 au 1 décembre 2020

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TC - Temps complet
  • Durée : Poste permanent temps complet
  • Rotation : jour
  • Heures par semaines : 35,00
  • Salaire : Entre 25,25 $ et 45,82 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Sous la responsabilité du chef de service 8-21 ans en DI-TSA Zone Sud, l’orthophoniste évalue les fonctions du langage et de la parole de l’usager. Elle planifie, organise et assure la mise en œuvre des plans de traitement et d’intervention dans le but d’assurer une réadaptation fonctionnelle, visant la réalisation optimale des habitudes de vie de l’usager. Elle utilise différentes modalités d’intervention incluant l’intervention en groupe en fonction des besoins et capacités de la clientèle. Elle travaille en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire dynamique composée d’ergothérapeutes, éducatrices spécialisées, psychologues psychoéducatrices et travailleuses sociales.

Elle participe activement au développement du programme en collaboration avec son équipe de travail afin d’améliorer les services pour la clientèle. Elle réalisera également en équipe avec ses collègues, des évaluations diagnostiques TSA.

Exigences

- Être membre en règle de l’Ordre professionnel des orthophonistes du Québec.

-Capacité de travailler en interdisciplinarité.

-Posséder un véhicule

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Réadaptation physique chez nous ?

  • ~ 500 embauches / année
  • Une présence dans toutes les installations
  • ~ 1 200 intervenants
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