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Assistant en réadaptation - Troubles graves du comportement (TGC)Victoriaville

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Informations de base

  • Catégorie : Assistance à la personne et métiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 22 septembre 2020 au 23 novembre 2020

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Indéterminée
  • Rotation : Nuit
  • Heures par semaines : À déterminer
  • Salaire : Entre 20,98 $ et 24,22 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Personne qui, dans un domicile, une résidence, foyer de groupe, assume un ensemble de tâches ayant pour but d’accompagner et de supporter l’usager (déficience intellectuelle adulte) et sa famille ou de suppléer à ses incapacités dans l’accomplissement de ses activités de la vie quotidienne ou de la vie domestique. Elle voit également à favoriser l’intégration et la socialisation de l’usager dans des activités individuelles et communautaires.

 Dans le cadre de ses fonctions, elle voit à l’hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et aux besoins généraux des usagers. Elle est appelée à faire l’installation de certains appareils ou à donner certains soins plus spécifiques pour lesquels elle a été formée. Elle est appelée à préparer des repas ou à effectuer des travaux domestiques. Elle renseigne les responsables et les membres de l’équipe de ses observations sur les besoins de l’usager et de sa famille. En collaboration avec les autres intervenants (ex. éducateurs spécialisés), elle participe à l’identification des besoins de l’usager et l’application du plan d’intervention.

 Milieu de travail :

Principalement dans nos résidences à assistance continue, appartements spécialisés et centre d’animation (centre de jour).

 Clientèle :

Personne adulte présentant une déficience intellectuelle ainsi qu’un trouble grave du comportement. Ce type de clientèle peut présenter des comportements d’agressivité en situation de crise.

Remplacement de nuit principalement.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études secondaires ou toute autre expérience pertinente
  • Toute expérience auprès d’une clientèle présentant une déficience intellectuelle ou un trouble grave de comportement, en relations d’aide ou auprès d’une clientèle vulnérable (ex. Autisme, santé mentale, personnes âgées...) est un atout.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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  • ~ 500 embauches / année
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