Ouvrir la navigation Recherche

OrthophonisteDrummondville

1 jours restants à cette offre

+ Créer une alerte emplois

Avec l’alerte emplois, tu recevras un courriel lorsque de nouveaux emplois correspondant à tes paramètres s’afficheront sur le site.

Reçois les nouvelles offres d'emplois pour « Orthophoniste » dans la région de « Drummondville » directement par courrielModifier les critères

Informations de base

  • Catégorie : Réadaptation physique
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 30 juin 2021 au 30 juillet 2021

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Assignations de longue durée
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : À déterminer
  • Salaire : Entre 25.25$ et 45.22$ de l'heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Viens faire la différence auprès de nos usagers : on a besoin de ton entregent et de ton sens aiguisé de l’observation!

Le travail d’équipe fait partie du quotidien de notre personnel en réadaptation. Tu auras à travailler, main dans la main, avec plusieurs professionnels afin de soutenir notre clientèle à travers leurs progrès et leurs limites. 

L’orthophoniste évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole. Elle détermine un plan de traitement et d'intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d'améliorer ou de rétablir la communication de l'être humain dans son environnement. Elle participe à l'enseignement clinique.

Plusieurs assignations de longue durée sont disponibles auprès de différentes clientèles, qui te permettront de te dépasser comme professionnel :

Soutien à domicile;
Déficience auditive;
Déficience de langage enfance; 
DITSA (Déficience intellectuelle et trouble du spectre de l'autisme).

La réadaptation ça change une vie… Y travailler aussi !  

Joins-toi à nous !

Exigences

Détenir une maitrise en orthophonie;
Être membre de l’Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.

Ce qu'on offre :

  • Conciliation travail-vie personnelle;
  • 4 semaines de vacances par année après 1 an;
  • Possibilité d’avancement;
  • Régime de retraite;
  • Assurances collectives;
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • Entreprise en santé.

 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Réadaptation physique chez nous ?

  • ~ 500 embauches / année
  • Une présence dans toutes les installations
  • ~ 1 200 intervenants