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Technicien ou technicienne en instrumentation et contrôleVictoriaville

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Informations de base

  • Catégorie : Administration et gestion
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 3 septembre 2020 au 6 octobre 2020

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Indéterminée
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : 38,75
  • Salaire : Selon expérience.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

La personne recherchée devra, pour l’ensemble des sites d’Arthabaska et de L’Érable, mettre en place des outils pour effectuer le suivi de performance des équipements tant au niveau énergétique, de conformité, que de confort. Elle contribuera à l’entretien et au développement des systèmes DDC. Elle installera, entretiendra, calibrera, dépannera des instruments de mesure et appareils de contrôle sur tous les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Elle exécutera des tâches reliées aux programmes de gestion énergétique tant préventives que curatives. Elle sera responsable de la planification de l’entretien des systèmes mécaniques dans la GMAO. Elle participera à l’amélioration en continu des systèmes mécaniques. Elle accompagnera les équipes de projets, tant dans la conception que dans le suivi.

Responsabilités spécifiques

De façon plus spécifique, sous la supervision du chef de service de l’entretien des installations matérielles du secteur d’Arthabaska et de l’Érable, il effectue les tâches suivantes :

· Répondre et assurer le suivi des requêtes concernant le système de contrôle DDC de        l'établissement;

· Contribuer au développement du système de contrôle DDC en ajoutant de nouveaux points de contrôle ou en modifiant les points existants;

· Créer les graphiques nécessaires aux opérations et à la compréhension des systèmes;

· Optimiser et comprendre les séquences de contrôle existantes;

· Calibrer les composantes mécaniques du réseau qui le nécessitent;

· Maîtriser le programme de qualité de l'air, être capable de le qualifier, le mesurer et l'appliquer;

· Participer au développement d'initiatives innovantes en terme d'économie d'énergie et de fiabilité ;

· De concert avec les mécaniciens, plombiers, électriciens, etc., participer au diagnostic et à la résolution de problèmes liés à la mécanique du bâtiment (" trouble shooting ");

· Mesurer les données nécessaires sur les équipements en place pour comprendre les problématiques;

· Comprendre le réseau mécanique des établissements pour lequel il opère;

· Collaborer avec l'équipe de planification immobilière dans l'élaboration des plans et devis de divers projets de l'organisation et suivre leur mise en œuvre ;

· Maintenir la documentation à jour ;

· Alimenter le logiciel de GMAO suite aux divers événements (achats de nouveaux équipements, bons de travail, nouveaux entretiens à planifier, etc.) ;

· Tenir à jour les registres d'équipements et programmes préventifs du système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO);

· Faire le suivi des contrats de services de la mécanique du bâtiment;

· Demander les soumissions nécessaires aux opérations;

· Gérer l'application des contrats de services des sous-traitants;

· Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

Gestion de la sécurité

· Assurer la sécurité des usagers par une pratique quotidienne sécuritaire, compétente et de qualité, dans le respect de la clientèle desservie et des normes et procédures attendues à son titre d’emploi;

· Faire preuve de vigilance et de transparence, pour tous les aspects de sa pratique professionnelle, en rapportant tout événement indésirable ou tout risque potentiel détecté;

· Participer à l’identification des mesures pouvant être mises en place dans son secteur pour réduire les probabilités de récurrence d’événements indésirables.

Exigences

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique industrielle ou en technologie de la mécanique du bâtiment d'une école reconnue par le ministère compétent.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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