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Orthophoniste - Dépistage COVID-19Mauricie et Centre-du-Québec

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Informations de base

  • Catégorie : Réadaptation physique
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 25 juillet 2020 au 31 août 2020

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Indéterminée
  • Rotation : Jour / Soir / Nuit / Fin de semaine
  • Heures par semaines : 35,00
  • Salaire : Entre 25,25 $ et 45,22 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Vous souhaitez venir prêter main-forte dans le cadre de la crise sanitaire ? Ce défi est pour vous !

Dans le but d'offrir à notre population un accès facile et dans les meilleurs délais au dépistage de la COVID-19, nous sollicitons l'aide de professionnels de la santé issus de différents milieux afin de prêter main-forte à nos équipes de prélèvements en clinique de dépistage ou en CHSLD.

Formation à l'embauche

Avant de débuter votre travail vous bénéficierez d'une formation rémunérée spécifique à vous nouvelles fonctions. 

Le professionnel aura à déterminer si la personne correspond aux indications de dépistage selon les groupes ciblés, évaluer si la condition de la personne permet le dépistage de la COVID-19 afin d'y effectuer les prélèvements oropharyngés et nasopharyngés.

Exigences

Doit détenir une maîtrise en orthophonie.

Doit être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Réadaptation physique chez nous ?

  • ~ 500 embauches / année
  • Une présence dans toutes les installations
  • ~ 1 200 intervenants