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Infirmier clinicien ou infirmière clinicienneParent

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Informations de base

  • Catégorie : Soins infirmiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 17 juin 2020 au 30 septembre 2020

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPR - Temps partiel régulier
  • Durée : 5 jours / 2 semaines (possibilité de combler avec poste équipe volante)
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : À déterminer
  • Salaire : 25,22 à 45,22 de l'heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio psychosociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé de l’usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. 

Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Elle planifie, dispense et évalue l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie. 

Et dans notre recherche de nouveaux talents, nous aurons besoin d'infirmières pour travailler entre autres en médecine générale et auprès de la clientèle gériatrique.

Vous avez envie de relever les défis qu'engendre une organisation de 19 000 employés?  Votre place est avec nous.  


Exigences

Baccalauréat en sciences infirmières

Permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) valide

2 ans d'expérience dans les 5 dernières années en soins critiques (urgence, soins intensifs) médecine, chirurgie ou soins infirmiers courants 

Test et entrevue de sélection

 


Garde : Oui 


Avantages compétitifs :


Prime d'éloignement; Montant forfaitaire; 1 semaine supplémentaire de congé payée; Formation sur la pratique en rôle élargie; Logement et véhicule fournis; Transport et journée de déplacement payés; Possibilité de combler avec poste d'équipe volante offert à la hauteur de la disponibilité de l'employé jusqu'à 10 quarts sur 14 jours incluant une fin de semaine sur deux. 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Soins infirmiers chez nous ?

  • De la formation offerte à tous les niveaux
  • ~ 1 000 professionnels
  • Des clientèles variées selon les besoins de services, l'âge et le niveau de spécialisation
  • Des plateaux de travail au goût du jour et des outils modernes