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Préposé aux bénéficiairesDrummondville

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Informations de base

  • Catégorie : Assistance à la personne et métiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 19 janvier 2018 au 31 mars 2019

Exigences

  • Diplômes et formations : DEP
  • Expérience : Aucune

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Liste de rappel
  • Rotation : Une fin de semaine sur deux - Jour/Soir/Nuit
  • Salaire : Selon l'échelle salariale : de 19,86 $ à 21,80 $ Avantages sociaux concurrentiels : régime de retraite avantageux, assurances collectives, quatre semaines de vacances annuelles après un an d’emploi, et bien plus encore!.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Personne qui a pour fonction l'hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l'occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l'extérieur de l'établissement.

Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l'équipe soignante des informations relatives à l'état de santé et au comportement des usagers.

Elle peut être appelée à faire l'installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel.

Exigences

DEP - Assistance aux bénéficiaires en établissement ou DEP - Assistance familiale et sociale aux personnes à domicile ou AEC – Gérontologie (reconnu dans certains secteurs seulement)

 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Pourquoi travailler en Assistance à la personne et métiers chez nous ?

  • Plusieurs projets d'amélioration technologique en cours
  • ~ 500 embauches / année
  • Une présence dans toutes les installations